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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant RH H/F Croix-Rouge française

Quetigny - 21
CDD
Temps partiel
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Le Pôle Social 21 est constitué de 3 structures qui font partie de la filière Lutte contre les exclusions de la Croix-rouge française. Ces structures hébergeant un public fragile et vulnérable nécessitant d'être accompagné par des travailleurs sociaux dans les démarches de la vie quotidienne en lien avec les partenaires du champ social, médico-social et judiciaire (mesure de protection).

Les différentes structures sont la Pension de famille Henri Dunant, le Centre d'Accueil des demandeurs d'Asile et le Centre Provisoire d'hébergement. Au total cela représente environ 35 salariés et 254 personnes accompagnées.

Vous serez amené à rencontrer ce public et à vous déplacer de façon ponctuelle sur l'ensemble des sites.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice du pôle Social 21.

Vous serez en charge de / d' :

- assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers au sein du centre provisoire d'hébergement ;

- réceptionner et distribuer le courrier aux résidents ainsi qu'aux personnel de la structure ;

- assurer des travaux de saisie et de mise en forme de documents (note de service, compte-rendu des réunions, conventions...) classement et archivage des dossiers ainsi que la gestion des fournitures de bureau ;

- participer à la gestion administrative et organisationnelle de l'unité dont vous dépendez en utilisant les techniques d'information et de communication mises à votre disposition ;

- collecter et traiter les informations spécifiques au domaine d'activité RH : (Eléments de paies : variables, STC, plannings, congés, fiche entrée, fiche évolution, DPAE, attestations de salaires) ;

- Participer aux procédures de reclassement, de licenciement pour faute...en lien avec le service RH et la directrice ;

- établir des contrats et avenants des salariés et tenir les dossiers personnels à jour

- saisir des documents des établissements dont certains en lien avec la technicienne administrative (exceptionnellement tableaux de bord, entrées et sorties de résidents, gestion des stocks et commande)

Vous êtes titulaire d'une licence en gestion des Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience ?

Vous êtes formé(e) à la gestion des Ressources Humaines ?

Vous êtes dynamique?

Vous appréciez travailler autant en autonomie qu'en équipe ?

Vous aimez le contact avec les autres ?

Vous possédez le permis de conduire ?

Vous avez une bonne capacité de synthèse ?

Vous savez respecter la confidentialité ?

Alors ce poste est fait pour vous!

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour
double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à
l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Rémunération

La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi.
L'indemnité mensuelle CASTEX est égale à 241 euros bruts.
La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle.

Précisions sur le poste :
CDD
Temps partiel
Horaires classiques de journée
Déplacements ponctuels sur agglomération dijonnaise avec véhicule de service

Prime de fin d'année :Oui