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Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse de Messagerie - St-Jacques H/F
Trans Guesline Live
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en messagerie pour travailler en double équipage.
Vous serez amené(e) à assurer la livraison de colis auprès de particuliers et de professionnels, dans le respect du cahier des charges et des procédures en vigueur (port de charges jusqu'à 30 kg).
Vous interviendrez sur une tournée d'environ 60 à 70 clients par jour sur la région Bretagne.
Conditions de travail :
- Horaires : 7h00 - 15h00, avec 1 heure de pause déjeuner
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
Profil recherché :
- Expérience minimum de 6 mois en tant que chauffeur(se)-livreur(se) en messagerie (type DPD, Amazon, Chronopost, etc.)
- Permis B en cours de validité
- Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route
- Capacité à effectuer des manutentions liées au poste (port de charges jusqu'à 30 kg)
- Sens de l'organisation, ponctualité et respect des délais
Experience: 6 Mois - 6 mois expérience similaire
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Règles de conduite et de sécurité routière,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3,Permis de conduire catégorie B,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Conduire un véhicule léger,Charger, décharger, manutentionner des produits,Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202JRBS
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