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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Clientèle à Distance Maaf H/F Groupe Covéa
- Labège - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de rejoindre l'aventure ?
Intégrez une équipe d'une dizaine collaborateurs au sein du Centre de relation client de Toulouse.
Dans un environnement de travail convivial, avec un collectif de 60 collaborateurs et une équipe managériale présente à vos côtés.
Vos missions au quotidien : Conquérir, conseiller, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous avez un rôle clé dans le parcours du client :
· Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à notre clientèle,
· Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation,
· Vous proposez et vendez les produits d'assurance adaptés à leurs profils (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences),
· Vous traitez les réclamations des clients,
· Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau conviviale.
Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin d'être en proximité avec nos clients !
Avantages du poste :
· Formation initiale de 10 semaines, progressive en 3 temps : assurance de biens, assurance de personnes et produits professionnels,
· Durée hebdomadaire : 35H sur une amplitude 8h30-20h00 du lundi au vendredi et le samedi jusqu'à 17h,
· Majoration pour les samedis travaillés
· Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
· Prime de performance collective,
· Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
· De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, ...)
· Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
· Tarifs avantageux sur les contrats d'assurances MAAF,
· 31 jours de congés payés + 4 RTT
· Titres restaurants,
· Télétravail possible 2 jours par semaine (mis en oeuvre selon votre degré d'autonomie)
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
· Contacts diversifiés,
· Challenges quotidiens à relever,
· Travail collectif / collaboratif,
· Rôle clé dans le parcours du client,
· Une équipe managériale bienveillante présente aux côtés de ses collaborateurs.
Et si c'était vous ?
- Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
- Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
-
Groupe Covéa en images
La carte
51 Rue Ampère
31670 Labège
Publiée le 08/01/2026 - Réf : REF144Z
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