Détail du poste
- Collecter et vérifier les documents nécessaires à l'édition des contrats,
- Relancer les alternants et entreprises en cas de pièces manquantes,
- Assurer le stockage et l'archivage des documents conformément aux exigences,
- Travailler en collaboration avec les autres intervenants du processus (CFA, entreprises, OPCO),
- Effectuer les démarches administratives auprès des OPCO pour la prise en charge des contrats,
- Contribuer à l'amélioration des outils et processus internes.
Votre profil :
- Étudiant(e) en formation Bac +4 ou 5 (RH, gestion, droit, administratif...),
- À l'aise avec les outils informatiques et les plateformes administratives,
- Bon relationnel et capacité à échanger avec différents interlocuteurs (mail, téléphone),
- Intérêt pour le domaine de l'alternance et la gestion administrative,
- Softskills: Rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du détail.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Gratification selon la réglementation en vigueur,
- 100% des transports en commun remboursés,
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante au coeur de la gestion des contrats d'alternance,
- Un environnement bienveillant et formateur,
- Des missions responsabilisantes et variées,
- Explorer une activité au coeur des ressources humaines.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Les avantages
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- ·Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
- Métiers tournés vers l’humain
- ·Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
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Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
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Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
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Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
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Décision collégiale sur le candidat retenu.
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Retours aux candidats.
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Alixio Group en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2892-90