HR Manager H/F Bloomays

- Formation : Bac +5 RH, Droit social ou équivalent
- Expérience : 5-7 ans minimum en RH opérationnelle et stratégique
- Compétences techniques : Maîtrise administration RH, outils SIRH, droit social
- Langues : Anglais courant indispensable
- Secteur : Expérience start-up/scale-up, idéalement tech/ad tech
- Soft skills : Autonomie, pragmatisme, adaptabilité, force de proposition

Fondée en 2018 par deux entrepreneurs, cette entreprise s'est imposée comme un acteur de référence du digital audio, en proposant des solutions publicitaires innovantes à destination des marques et des agences, ainsi que des technologies de monétisation conçues pour les éditeurs et les créateurs de contenus.

Son offre repose sur trois solutions complémentaires :
- une solution dédiée à la maximisation de l'impact des campagnes publicitaires audio,
- une solution de création d'expériences audio sur mesure, immersives et engageantes,
- et une plateforme technologique innovante à destination des éditeurs et créateurs, combinant CMS de podcasts, intelligence artificielle et solutions publicitaires.

Présente à Paris, Londres, Milan et Bruxelles, l'entreprise s'appuie sur une équipe d'une cinquantaine d'experts et a déjà accompagné plus de 2 000 campagnes, se positionnant comme un partenaire clé pour les acteurs souhaitant exploiter tout le potentiel du digital audio.