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Référent Technique - Gestion des Contrats Santé H/F Matmut
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 6 ans
Les missions du poste
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Rattaché(e) à la Direction services aux adhérents de la Mutuelle Ociane Matmut et, sous l'autorité du Responsable de Service contrats de Bordeaux vous serez en charge de:
- Vous assurez une aide technique auprès de l'équipe sur les aspects règlementaires, les applicatifs et les procédures.
- Vous élaborez et vous mettez à jour des consignes et procédures de gestion. En collaboration avec vos homologues des autres centres de gestion , vous veillez à l'uniformisation des pratiques et à l'amélioration des process.
- Vous êtes l'interface entre l'équipe et l'encadrement managérial par le bais d'accompagnements sur poste , en réalisant des contrôles qualité et l'animation d'ateliers.
- Vous participez au développement de projets et groupes de travail
- Vous traitez des fichiers périodiques et des dossiers techniques spécifiques
- Vous travaillez avec des services transverses notamment en réalisant des tests avant une mise en production informatique .
PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Mutuelle Ociane Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse.
Vos capacités d'adaptation et d'organisation alliées à votre esprit d'équipe seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement de l'assurance santé:
- Connaître les principales réglementations du secteur de la protection sociale
- Savoir rédiger du contenu technique
- Disposer de qualités pédagogiques
PAS JUSTE UN METIER !
Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement.
- Salaire à partir de 40 000€ (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 4 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
- Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
- Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
- Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
- Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
- Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
- Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous examinons attentivement votre candidature
-
Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
-
Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
-
Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
-
Matmut en images
La carte
2 Avenue Thiers
33100 Bordeaux
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 2026-10156
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- Bordeaux - 33
- CDI
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