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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

R2s - Conseiller en Vente Showroom H/F Richardson.

Chambéry - 73
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes accueillant(e), dynamique, organisé(e) et motivé(e), alors rejoignez notre belle équipe et participez à un business ambitieux et solide dans un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d'évolutions.

En tant que Conseiller/ère en Vente Showroom, vous occuperez une position centrale dans notre mission visant à offrir une expérience client exceptionnelle en les accompagnant tout au long de la réalisation de leurs projets d'aménagement. Vous serez une source incontournable de conseils et d'expertise dans la vente spécialisée de salles de bain et de carrelage.

Vos Missions :

- Accueillir et conseiller nos clients avec attention et expertise dans notre Showroom, en mettant en avant nos produits soigneusement sélectionnés tout en dynamisant l'espace de vente.

- Être le contact privilégié des clients en élaborant des devis, répondant aux appels d'offres et suivant les dossiers pour stimuler les ventes.

- Contribuer à l'attrait de notre espace de vente en assurant une présentation impeccable.

- Participer aux rencontres avec les fournisseurs pour rester à la pointe des tendances, enrichir vos connaissances, et évaluer régulièrement les performances des produits.

- Mettre à profit vos aptitudes relationnelles et commerciales pour augmenter les ventes, et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une synergie parfaite.

Bac +2/+3 en commerce ou vente, ou expérience équivalente, idéalement dans le domaine sanitaire/carrelage

Souci permanent de la satisfaction client, sens commercial et excellentes qualités relationnelles

Autonomie, sens du résultat et appétence pour les défis.

De réelles perspectives d'évolutions
Marché en pleine croissance
Un service client de proximité
Un produit, une offre et un marché porteur
Une ambiance investie et conviviale
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Un management de proximité
Un package de rémunération attractif et non plafonné
Une formation continue
Mutuelle / Prévoyance
Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
Des soirées de fin d’exercices annuels dont vous vous souviendrez
Moment d’échange privilégié entre la direction et les collaborateurs
Prime de participation aux bénéfices
13ème mois ½ fin novembre et ½ fin juillet

- Contrat stable : CDI à temps plein ; 37.5 h/semaine du lundi au samedi (avec une journée de repos).
- Rémunération attractive : fixe + 13ème mois + commissions + intéressement annuel aux bénéfices de la société + mutuelle.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Entretien téléphonique de prise de contact
Premier entretien avec le N+1
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
Second entretien avec le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie