Responsable Sécurité Environnement et Qualité Opérationnelle H/F

Oz2B

Votre mission : garantir la sécurité, préserver l'environnement, améliorer la qualité

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le(la) garant(e) de la politique QSE du groupe, avec une forte présence terrain. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directeurs d'agence, les équipes chantiers et les services supports.

1. Sécurité - Protéger les équipes et prévenir les risques

- Déployer la politique sécurité et garantir son application sur les chantiers,
- Réaliser audits, visites terrain et actions correctives immédiates,
- Établir les PPSPS, analyser les accidents et mettre en place des mesures préventives,
- Former et sensibiliser les collaborateurs, y compris les nouveaux entrants et intérimaire,
- Gérer les habilitations et animer les causeries sécurité pour renforcer la vigilance collective

2. Environnement - Agir pour un avenir responsable

- Assurer la conformité réglementaire et ISO 14001,
- Identifier les risques de pollution sur chantiers et ateliers,
- Optimiser la gestion des déchets et promouvoir les bonnes pratiques environnementales,
- Représenter l'entreprise auprès des organismes (CARSAT, DREETS, OPPBTP),
- Piloter le reporting environnemental et proposer des axes d'amélioration.

3. Qualité opérationnelle - Viser l'excellence

- Créer et mettre à jour les modes opératoires et procédures internes (ISO 9001),
- Définir et suivre les objectifs qualité et les indicateurs associés,
- Réaliser des audits processus pour améliorer les méthodes de travail,
- Fédérer les équipes autour du Système de Management Qualité et en assurer l'appropriation.

4. Amélioration continue - Innover pour progresser

- Mettre à jour le DUERP et assurer une veille réglementaire active (ISO 45001),
- Élaborer et suivre les tableaux de bord QSE,
- Créer des supports de communication (affiches, fiches mémo, réunions),
- Proposer des solutions innovantes pour renforcer la sécurité, réduire l'impact environnemental et optimiser les processus.

Votre Profil : Expertise, Leadership et Engagement Terrain

Compétences et Expérience

- Formation en Qualité, Sécurité, Environnement avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en management QSE, idéalement dans le secteur des Travaux Publics.
- Maîtrise des référentiels ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 45001 (Sécurité et Santé au Travail) et ISO 26000 (Responsabilité Sociétale).
- Expérience en audit, analyse des risques et gestion de la documentation QSE.
- Connaissance du secteur des TP et des enjeux spécifiques (chantiers, ateliers mécaniques, réglementation).
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion QSE).

Savoir-être

- Leadership naturel : Capacité à fédérer, convaincre et mobiliser les équipes autour des enjeux QSE.
- Rigueur et sens de l'organisation : Pour piloter des projets transverses et garantir leur suivi.
- Pédagogie et aisance relationnelle : Pour former, sensibiliser et communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques.
- Autonomie et adaptabilité : Pour réagir rapidement aux imprévus et s'adapter aux différents contextes (chantiers, agences, ateliers).
- Curiosité et sens de l'innovation : Pour proposer des solutions créatives et anticiper les évolutions réglementaires.

Pourquoi Postuler ?

- Pour agir concrètement sur le terrain et voir l'impact de vos actions.
- Pour travailler dans un groupe humain et engagé, où la sécurité et l'environnement sont des valeurs partagées.
- Pour relever des défis stimulants et contribuer à l'amélioration continue des pratiques QSE.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez le terrain et le contact avec les équipes. Vous êtes convaincu(e) que la sécurité et l'environnement sont des priorités. Vous avez l'envie de fédérer et d'innover pour faire progresser l'entreprise.

Cabinet Conseils en Recrutement, Prestations RH et Formation

Oz2B - Le recrutement autrement

Chez Oz2B, le recrutement est avant tout une affaire d'humain c'est réapprendre à connecter les entreprises avec les talents qui leur correspondent vraiment - au-delà du CV, au-delà des mots-clés.

J'accompagne mes clients avec rigueur, réactivité et bon sens, sans jargon inutile ni promesses floues. Oz2B, c'est un cabinet à taille humaine (environ 1.70 m !), agile, à l'écoute des enjeux réels du marché... et des personnes qui le font vivre.

Mon approche ?
Sur-mesure, transparente, orientée résultats. Prendre le temps de comprendre votre culture, vos besoins, vos ambitions - pour vous présenter les bons profils, au bon moment, et pour les bonnes raisons.

Pourquoi Oz2B ?
Parce que recruter ce n'est pas remplir un poste, c'est faire le lien entre deux personnes qui , grâce à une rencontre, peuvent grandir ensemble. Et ça, ça ne s'improvise pas.