Gestionnaire Paie et Carriere à la Direction des Affaires Médicales Ch Bar le Duc Fains Véel H/F

Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-Veel

Vous serez naturellement en relation avec:
· Toutes les directions de l'établissement, notamment DRH, services financiers, logistique, SIH;
· Président(e) de la Commission médicale d'établissement et de toute la communauté médicale;
· L'encadrement paramédical;
· Les Directions des affaires médicales des établissements du GHT et de la région;
· Des partenaires externes: ARS, CNG, Trésorerie.

Le titulaire du poste a pour mission de traiter les éléments administratifs et financiers afférents au statut, à la carrière, la rémunération, la protection sociale, la gestion des dossiers individuels du personnel médical.

Gestion de la carrière des personnels médicaux du recrutement jusqu'à la retraite, à savoir :

· Accueil et information aux personnels médicaux en terme de carrière, de droits statutaires ou de rémunération
· Suivre et appliquer la réglementation dans la gestion individuelle et des procédures de recrutement et de gestion statutaire
· Elaboration et suivi des contrats de praticiens contractuels, praticiens associés, assistants, stagiaires associés et DFMSen suivant la procédure DAM (DUE, Casier judiciaire, logement, badge, visite médicale du travail, en relation avec les services logistiques et de santé au travail) création des dossiers dans le logiciel RH
· Constitution et contrôle des dossiers administratifspapiers et/ou électroniques et lien avec logiciel RH
· Suivi des absences médicales (CA, RTT, maladies...)
Suivi de la paie:

· Assurer le suivi, le traitement et le contrôle de l'ensemble des éléments liés à la rémunération médicale en tenant compte des évènements susceptibles de les modifier (recrutement, gardes et astreintes, maladie, accidents du travail, échelons, indemnités liées aux fonctions, etc....),
· Effectuer les corrections nécessaires
· Effectuer les simulations salariales demandées

Suivi budgétaire et financier:

· Suivi des dépenses médicales en cohérence avec l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses

Autres:

· Organisation logistique journée d'intégration des internes: création des dossiers papiers et informatiques, réservations des logements à l'internat, saisie DUE pour chaque interne + demande de casier judiciaire + rédaction contrats PDS, mise à jour du livret d'accueil, liaison avec les services d'affectation