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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Menager - Assistant de Vie H/F à Mont-Saint-Aignan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 176 € / an 1 848 € / mois 12,18 € / heureSalaire brut max
25 416 € / an 2 118 € / mois 13,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide Menager - Assistant de Vie H/F
Tout a Dom Services Mont Saint Aignan
- Mont-Saint-Aignan - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour accompagner le développement de l'agence de Mont Saint Aignan, nous recherchons de nouveaux collaborateurs.
Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un intervenant au domicile de particuliers pour effectuer principalement des tâches ménagères.
MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser des travaux ménagers :
Dépoussiérer, aspirer, balayer et laver les sols
Nettoyer le plan de travail, l'évier et laver la vaisselle
Nettoyer et désinfecter les points d'eau (lavabo, sanitaires, baignoire, douche)
Remplir, programmer et vider le lave-vaisselle
Faire les lits
Repasser et ranger les vêtements, linge de maison
Trier, étendre, plier le linge
Programmer le lave linge et le sèche linge
Assurer la rotation du linge (serviettes de bain, de toilette) et changer les draps
Apporter et récupérer des affaires au pressing
Vider, sortir et rentrer les poubelles
Nettoyer les fenêtres et vitres
Entretenir la terrasse et le mobilier de jardin
Maintenir une vigilance au domicile (fermer, ouvrir les volets, ramasser le courrier)
Effectuer les courses dans le respect du budget alloué
Préparer des repas simples et organiser ces repas (mettre la table, servir et débarrasser, etc.)
Effectuer des tâches administratives simples
Promener et nourrir les animaux de compagnie d'une personne dépendante
Effectuer des accompagnements véhiculés
Une première expérience sur des activités similaires serait un plus
SAVOIR-ÊTRE
Savoir appliquer les directives correctement
Faire preuve de rigueur et de minutie
Avoir une bonne organisation dans son travail
Savoir travailler en équipe, ou seul
Être ponctuel
Avoir un sens prononcé du relationnel, être agréable et discret par rapport à la clientèle
Faire preuve de pédagogie et de patience auprès des publics vulnérables
Participer en toutes circonstances positivement à l'image de l'agence
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au travail
Paiement d'indemnités kilométriques à 0,45c/km selon convention collective
Accompagnement lors de la prise de poste
Formations et développement des compétences réguliers
Mutuelle
Bonne ambiance de travail et management bienveillant
Le poste est à pourvoir rapidement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Préparation de repas simples et sains,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de pliage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Laver des vitres,Nourrir des animaux domestiques,Préparer des repas,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Promener des animaux domestiques,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202HLFT
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- Mont-Saint-Aignan - 76
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