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Candidature Spontanée - Coach Vers l'Emploi H/F
Bimbamjob
- Paris 12e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Tous nos postes de Coach vers l'emploi F/H sont actuellement pourvus. Cependant, nous sommes régulièrement amenés à recruter de nouvelles personnes pour ce poste, et aurons certainement de nouvelles opportunités pour l'année 2026.
Nous vous ferons passer les premières étapes (entretien RH, entretien N+1 et prise de références), et garderons les 2 dernières étapes pour le moment où notre besoin de recrutement sera confirmé (entretien N+2 et immersion).
Votre rôle :
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne.
Pour cela, vous aurez deux types de missions : l'accompagnement individuel socio-professionnel et l'animation de formations collectives.
Vos missions principales :
Accompagnement individuel :
Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement ;
Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche ;
Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées : garde d'enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue... ;
Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes ;
Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation.
Animation de formations collectives :
Animation d'ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d'emploi (techniques de recherche d'emploi/stage, rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation, préparation et simulation d'entretien, confiance en soi etc.).
Pratico-pratique :
Déplacements 2 à 3 fois par semaine.
BimBamJob dispose de plusieurs locaux en Île-de-France basés à Paris 12ème, Saint-Ouen et au Pré-Saint-Gervais. Vous rejoindrez un programme en fonction de nos besoins, de votre lieu d'habitation et de votre profil.
Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob
Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ;
Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ;
Du télétravail 1 jour par semaine si souhaité ;
Un statut Cadre - 38,75h hebdomadaire - 10 RTT par an ;
Prime de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant.
Un environnement inclusif pour tous les talents
Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s'épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques.
N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l'humain
Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie
Vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail
Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste
Vous devez être mobile en IDF
Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation , puis voici les étapes suivantes :
Information collective
Entretien RH
Entretien manager
Prise de références
Entretien direction
Immersion
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202HBQC
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