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Salaire fourni par le recruteur
Responsable ERP H/F
Intellig Artificielle Apllications I2a
- Montpellier - 34
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
CDI - Cadre - 37 heures - Basé à Montpellier, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les conditions en vigueur.
Rattaché(e) à la Direction Générale et en proximité forte avec les métiers, vous sécurisez le fonctionnement courant de l'ERP. Vous assurez l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques liés à notre ERP « maison » : SCOR ; et contribuez à la définition des bonnes pratiques. Pour vous accompagner dans ces missions, vous pourrez vous appuyer sur une Développeuse application ERP.
Vos missions principales seront les suivantes :
Maintenance corrective et évolutive du système :
- Surveiller les performances du système ERP et en assurer la disponibilité aux utilisateurs.
- Mettre en oeuvre des mises à jour et des améliorations du système pour améliorer/fiabiliser les fonctionnalités et la sécurité.
- S'assurer de l'intégrité et de la sécurité des données au sein du système ERP.
- Apporter du support aux utilisateurs.
Analyse des besoins :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs.
- Déterminer les étapes de fonctionnement de l'application (dans le cadre de création ou d'évolution d'un programme).
- Déterminer une solution technique avant prototypage.
Effectuer la programmation des logiciels :
- Coder, paramétrer et implémenter l'application.
- Réaliser la documentation technique associée.
- Effectuer les tests associés et valider son développement.
Développement, amélioration et reporting :
- Proposer des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs et les mettre en place après validation de la direction et/ou du Copil.
- Assurer le reporting auprès de la Direction.
Les développements sont réalisés avec les outils conçus par la société PC Soft (Windev, Windev Mobile).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Le poste est ouvert à tout public, avec, à compétences égales, une priorité donnée aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer une démarche agile et innovante,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Anticiper les risques de cybersécurité,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir et gérer un projet,Conduire un projet de développement,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Développer un logiciel, un système d'informations, une application,Faciliter les projets et transformations,Gérer la production de livrables,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels,Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique,Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Réaliser des études et développements informatiques,Respecter la confidentialité des informations,Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...),Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202HLNV
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