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Salaire fourni par le recruteur
Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
Asr Nettoyage
- Geloux - 40
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Asr Nettoyage recrute un(e) agent d'entretien pour le nettoyage d'une base de vie située à Geloux (40).
Vous interviendrez 2 fois par semaine, le mardi et jeudi, de 9h00 à 11h00. Les jours et horaires peuvent être modifiés selon vos disponibilités.
Responsabilités:
Effectuer le nettoyage des espaces communs, des bureaux, des sanitaires et des zones spécifiques selon les protocoles en vigueur
Gérer et organiser les tâches de nettoyage pour assurer une hygiène irréprochable au quotidien
Utiliser efficacement les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors de vos interventions afin de garantir la sécurité des locaux
Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et à leur réapprovisionnement si nécessaire
Maintenir une attitude professionnelle et discrète tout au long de vos missions
Profil recherché:
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée mais non obligatoire, formation assurée si besoin
Maîtrise du nettoyage et des techniques d'entretien efficaces
Sens du détail, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe
Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité
Si vous êtes soucieux(se) du travail bien fait, fiable(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel où votre contribution est essentielle, n'hésitez pas à postuler.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202HFLR
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Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
- Geloux - 40
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