Automaticien - Automaticienne H/F Rubix France
- Lys-lez-Lannoy - 59
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Au-delà de cette présence territoriale, Rubix France s'appuie sur plusieurs centres d'expertise technique, dont Sogema Services.
Filiale du groupe Rubix, Sogema Services est spécialisée dans l'hydraulique depuis plus de 35 ans. Aujourd'hui, l'entreprise est un acteur de référence dans la région Nord et un leader reconnu dans le domaine de la maintenance hydraulique, qu'elle soit curative, préventive ou proactive, sur des équipements industriels fixes comme mobiles.
Implantées sur quatre agences, nos équipes interviennent autour de trois activités principales : la réparation en atelier, la maintenance et le dépannage sur site. Nous accompagnons nos clients sur tous types de composants hydrauliques : pompes, moteurs, vérins, distributeurs proportionnels, blocs forés, etc.
Missions :
Futur (e) collaborateur de l'agence de notre filiale Sogéma (Lys-lez-Lannoy), vous serez un acteur clé dans la conception, la réalisation et l'installation de solutions électriques et automatisées adaptées aux besoins de nos clients.
Vos missions :
Conception et étude : Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions électriques adaptées aux projets multidomaines.
Chiffrage et budgétisation : Réaliser des offres et définir les coûts en fonction des conceptions retenues.
Réalisation technique : Élaborer des plans, dessins de détail, nomenclatures et assurer le suivi des chantiers.
Fabrication et installation : Concevoir et assembler des coffrets et armoires électriques, superviser la sous-traitance des armoires de grande taille.
Support technique : Accompagner l'équipe commerciale en apportant votre expertise technique.
Mise en service et dépannage : Assurer l'installation, la mise en service et le dépannage chez nos clients.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le domaine de l'automatisme et/ou de l'électrotechnique industrielle, idéalement acquise en environnement industriel, machines spéciales ou installation de solutions automatisées.
Compétences clés attendues
Automatisme industriel (spécialisation principale)
Maîtrise de la programmation en grafcet et ladder
Compétences solides sur Siemens TIA Portal (S7, blocs fonctionnels, panels HMI)
Capacité à intervenir sur :
modifications et mise à jour de programmes
diagnostic et dépannage d'automates
mises en service chez les clients
Électrotechnique industrielle (socle indispensable)
Très bonne maîtrise de la variation de vitesse, du démarrage moteur, et du paramétrage variateurs
Compétence en élaboration de coffrets et armoires électriques :
conception et lecture de schémas
câblage, intégration, tests
Connaissance des normes électriques et bonnes pratiques en installations industrielles
🚀 Rejoindre Rubix
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui offre de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme et sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Ce que nous proposons:
Intéressement et participation
Prime sur objectifs,
Mutuelle prise en charge à 85 %,
Titres restaurant financés à 60 %
Participation aux transports à hauteur de 50 %,
Avantages CSE.
Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l'ouverture d'esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes => Selon le site
- Flexibilité des horaires => Selon le poste
- RTT => Selon le poste
- Télétravail => Selon le poste
- Espaces calmes
- Organisation de conférences & workshops => Selon le poste
- Développement de compétences via Rubix Formation
- Possibilité d’évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
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Candidature envoyée au manager local
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Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
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Entretien physique de validation avec la RRH
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Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
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Parcours d'intégration personnalisé
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Bienvenue chez Rubix !
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Rubix France en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : teamtailor-8163908-2128819