Chargé de Patrimoine H/F

Societe D'economie Mixte de Construction

Les responsabilités principales :

1. Suivi technique du patrimoine
- Assure le suivi technique du patrimoine existant et assiste la Direction dans la gestion technique du patrimoine de la SEM4V.
- Analyse et audite les désordres techniques sur le patrimoine :
Aide à l'élaboration des budgets.
Demande les devis d'entreprises et commande les travaux sur le patrimoine.

2. Gros travaux et entretien sur le patrimoine
- Participe à l'élaboration et à la mise à jour des axes stratégiques d'entretien (Budget Gros Entretien et Investissement, PSP, CUS, .).
- Diagnostique les travaux récurrents nécessitant un dossier PGE (programmation de gros entretien) et les investissements dans le cadre des budgets alloués.
- Organise et assure le bon déroulement des chantiers : coordination des étapes, réunions, visites chantiers.
- Contrôle la réalisation des opérations dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai.
- Réceptionne les travaux : supervision et évaluation de la conformité des prestations techniques fixées dans les marchés.
- Assiste aux réunions avec les locataires.

3. Gestion des sinistres ayant un impact sur le bâti
- Assure l'expertise et le suivi technique des sinistres impactant le bâti jusqu'à la réception des travaux en lien avec le service Proximité.
- Met en place les mesures conservatoires.
- Aide à la rédaction des documents administratifs liés aux dossiers des sinistres, des autorisations d'urbanisme en lien avec le service Proximité.

4. Adaptation des logements aux handicaps ou pertes d'autonomie
- Prend connaissance des besoins.
- Etudie et établit les devis, le cas échéant en relation avec un ergothérapeute.
- Analyse la partie technico-financière du projet.
- Commande, suit les travaux et la mise à disposition.
- Informe les locataires de l'avancée des travaux.

Les avantages

En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un environnement attentif à vos besoins, avec des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un cadre de travail bienveillant.

Vous serez la/le candidat(e) idéal(e) si vous :
- Avez un sens développé du service client.
- Disposez d'une bonne capacité d'organisation et le sens des priorités.
- Avez l'esprit d'équipe.
- Savez être rigoureux et autonome.

Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !