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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Stagiaire Concepteur Développeur H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Stagiaire Concepteur Développeur H/F AG2R LA MONDIALE
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Concepteur/Développeur Java/Angular Application Comptes de démonstration et jeux de données - Web Factory DSID- Stagiaire F/H
Vos responsabilités et missions
Au sein de l'équipe Socle Produits et Services Digitaux de la Web Factory, vous êtes intégré(e) en tant que concepteur développeur pour développer un outil pour les équipes agiles du Digitalen charge des produits des espaces clients du groupe AG2R La Mondiale, cet outil comportera 2 modules :
- Un module de recherche de jeux de données pour les phases de tests et recettes.
- Un module de gestion de compte de démonstration pour la formation des utilisateurs, les tests automatisés Front et la présentation des espaces clients lors de la prospection de nouveaux partenaires/clients.
Ce poste vous permettra d'être prêt(e) à intégrer une équipe de développeurs, de connaitre toutes les procédures de la Web Factory et d'être autonome.
Intégrez notre « Web Factory » un centre d'expertise « Full-Agile ».
Dans le cadre de vos attributions, vous êtes garant des missions que vous réalisez :
- Vous montez en compétence et êtes formé(e) aux concepts de fabrication logicielle de la DSID AG2R La Mondiale.
- Vous documentez et partagez le contenu et le résultat de votre montée en compétence.
- Vous participez aux processus de maintenance de l'application et des nouvelles fonctionnalités.
- Vous participez à la communauté autour des bonnes pratiques de développements.
- Vous analysez les demandes du Product Owner avec l'équipe afin de mettre en place la meilleure solution technique.
- Vous assistez au cérémonie Agile.
- Vous participez au développement et évolutions des fonctionnalités techniques des applications, et à la validation avec l'équipe des fonctionnalités développées.
- Vous prévenez votre équipe à chaque point de blocages.
- Vous faites la démonstration de vos développements au Product Owner.
- Vous veillez au bon déploiement des composants sur une plateforme automatisée.
- Vous devez respecter les bonnes pratiques de codage : pérennité et clarté du code.
Expériences et compétences attendues
- Vous êtes à l'écoute de l'équipe ainsi que de ses parties prenantes.
- Vous assistez aux événements d'AG2R La Mondiale où vous êtes invité(e).
- Vous représentez AG2R La Mondiale au sein de votre école.
- Vous avez des connaissances sur un Framework JavaScript type Angular et un Framework backend type Java.
- Vous vous autoformez sur les concepts de programmations, les technologies et les langages.
Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'écoute, vous êtes autonome, possédez de bonnes qualités de synthèse et d'analyse ainsi que des capacités de communication écrite comme orale.
Vous êtes pro-actif(ve), aimez travailler en équipe et de nature curieuse
N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Vos avantages
- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
- C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
- C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
- C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
- C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
- C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
.
- Formation en continue et être acteur de son parcours professionnel
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours dès 3 mois d’ancienneté
- Des couvertures santé et prévoyance complètes
- Entre 10 et 22 jours de RTT selon les métiers
- Accords d’intéressement
- Dispositifs d’épargne salariale (PEE)
- Dispositifs de retraite (PER Collectif et PERO)
- Compte Epargne Temps
- Carte titres restaurant et/ou restaurants d’entreprise
- Des professionnels de santé et des services sociaux de proximité
- Dispositif de développement de compétences en continu
- Horaires variables
AG2R LA MONDIALE en images
Publiée le 07/01/2026 - Réf : DP001782
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