Chef de Projet Machines Spéciales H/F Stelya
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous avez une solide expérience en machines spéciales et vous souhaitez prendre la responsabilité de projets industriels de A à Z, de la définition du besoin jusqu'au démarrage des équipements en production ?
Alors STELYA est fait pour vous.
Poste à pourvoir immédiatement, démarrage idéal en novembre.
Sur des projets industriels à forts enjeux en Auvergne-Rhône-Alpes (machines spéciales, nouveaux moyens de production, lignes automatisées, déploiements industriels à l'international) :
- Analyser les besoins industriels et les traduire en cahiers des charges et spécifications techniques
- Définir les exigences techniques et fonctionnelles des équipements, puis challenger les solutions proposées par les constructeurs.
- Participer à la consultation et au choix des constructeurs et fournisseurs
- Piloter les fournisseurs pendant les phases d'études et de réalisation
- Superviser les études et la réalisation des équipements chez les fournisseurs, jusqu'aux essais et à leur qualification.
- Coordonner les différents métiers impliqués : mécanique, électricité, automatisme, industrialisation
- Piloter les coûts, délais, qualité et risques de vos projets
- Participer aux essais, réceptions et qualifications des machines
- Piloter la résolution des écarts techniques rencontrés pendant la réalisation
- Accompagner l'installation, le démarrage et la montée en production des équipements dans les usines
- Intervenir régulièrement sur différents sites en France et à l'international
Vous suivez vos équipements depuis les premières décisions techniques jusqu'à leur démarrage en production.
Le processus
/ 01 - Vous postulez, CV ou LinkedIn
/ 02 - Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
/ 03 - Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
/ 04 - Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
/ 05 - Votre trajectoire commence.
Le profil recherché
Formation ingénieur ou technicien supérieur expérimenté en mécanique, machines spéciales, mécatronique ou industrialisation.
5 ans d'expérience minimum dans l'univers de la machine spéciale.
Plus que votre intitulé de poste actuel, c'est votre expérience réelle de la machine qui nous intéresse.
Vous avez idéalement construit votre parcours au plus près de la technique : conception, études, réalisation ou pilotage de machines spéciales.
Vous êtes aujourd'hui Chef de Projet Machines Spéciales et souhaitez prendre en charge des projets industriels complets dans un environnement international ?
Ou vous êtes Ingénieur / Concepteur Machines Spéciales expérimenté, vous avez déjà pris des responsabilités projet et souhaitez franchir une nouvelle étape ?
Les deux parcours nous intéressent.
Vous savez comprendre et challenger une conception mécanique, rédiger un cahier des charges, échanger techniquement avec un constructeur et suivre une machine jusqu'à sa mise en production.
Vous êtes capable de coordonner plusieurs métiers tout en gardant une vision globale de votre projet et une vraie proximité avec le terrain.
Anglais professionnel indispensable.
Le poste comporte des déplacements réguliers en France, en Europe et ponctuellement à l'international. Cette dimension doit faire partie de ce que vous recherchez dans votre prochain poste.
Organisation, autonomie, capacité à décider, communication claire et goût du terrain seront essentiels pour réussir.
Soft skills solides et surtout l'envie de progresser.
Bienvenue chez Stelya
La plupart des cabinets vous proposent une mission. Nous, on construit votre trajectoire.
STELYA est une entreprise créée par des ingénieurs, pour des ingénieurs.
Chez nous, vous n'êtes pas une ressource que l'on place. Vous êtes un professionnel que nous accompagnons pour développer votre expertise, évoluer vers les projets qui vous font progresser, et construire une carrière qui vous ressemble.
Étape après étape, vous montez en compétences sur des sujets industriels à forts enjeux.
Chaque opportunité est choisie en fonction de là où vous voulez aller.
Chaque collaborateur est suivi, vraiment!
Exigence · Engagement · Fiabilité
ENGINEERS DESERVE BETTER.
Infos complémentaires
CDI · Poste à pourvoir immédiatement, démarrage idéal en novembre
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle Confort · RTT · 50% transport
Vous nous confiez votre trajectoire. Chaque candidature est considérée, chaque candidat reçoit une réponse.
Un parcours personnalisé, une évolution adaptée à votre niveau, un management de proximité, une équipe soudée où chacun compte.
On a hâte de vous rencontrer et de construire votre trajectoire ensemble.
À vous de jouer.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez, CV ou LinkedIn
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Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
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Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
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Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
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Votre trajectoire commence.
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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4378665/30475714 CDPGPI/A
