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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Architecte Fonctionnel et Transverse H/F Orange

Lyon 3e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Wanted ! Architecte qui transforme le business en architecture

Contexte:
Le marché Entreprise se transforme à grande vitesse : arrêt du cuivre, pression concurrentielle sur la fibre, multiplication des offres, nouveaux usages, nouveaux CRM, ambitions France & International...
Dans ce paysage mouvant, nos chaînes de valeur " I Purchase " et " Relation Client Pro/PME " doivent évoluer vite, bien... et durablement.
L'enjeu:
Concevoir des architectures robustes, sécurisées et scalables sur l'ensemble du cycle Vente-Commande - Delivery,
Arbitrer intelligemment entre make or buy,
Intégrer la qualité de service by design,
Tirer le meilleur du cloud, sans jamais transiger sur la sécurité des données sensibles.
C'est là que VOUS intervenez.

Vos missions:
Vous définissez les scénarios d'architecture et les propositions de solutions
Vous intervenez en architecte transverse pour plusieurs Business Units
Vous cadrez les fonctions vente, commande et delivery
Vous pilotez l'instruction des dossiers en collaboration avec d'autres architectes
Vous rédigez les dossiers d'orientation et les choix d'architecture
Vous accompagnez les équipes après le lancement des projets
Vous travaillez sur des environnements progiciels ou home made
Vous évoluez en cycle en V, agile ou SAFe, selon les projets
Vous faites collaborer Business, Produit et IT
Vous assurez une veille technologique active
Vous contribuez à une communauté d'experts et partagez votre vision

De formation Bac +5 informatique, vous avez une expérience confirmée en conception et architecture de SI
Vous avez l'habitude d'évoluer dans des contextes où se mélangent des enjeux business, techniques et sécurité
Anglais professionnel
Le bonus :
Connaissance des CRM (Salesforce ou équivalent)
Expérience sur les domaines Vente / Avant-vente / Commande / Livraison

Mutuelle et prévoyance collective
Un smartphone professionnel pour tous
Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
Compte Epargne Temps
Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

oui

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief