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Coordinateur Qualité H/F
Experience Recruteur
- Haute-Marne - 52
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'entreprise :
- Forge française de précision spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques forgées et usinées sur mesure et à haute technicité pour les secteurs Aérospatial, Défense, Ferroviaire, Médical et Luxe.
- Actuellement en plein développement, cette structure (70 pers) est rattachée à un groupe majeur et indépendant dans la Mécanique de Précision.
Les enjeux :
- Renforcer l'équipe Qualité tout en accompagner le développement de l'entreprise par l'animation du système qualité et l'amélioration des process.
Les missions :
Rattaché à la Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer une analyse des stratégies Organisations et Management du Système Qualité
- Mettre à jour les procédures et documentations
- Proposer des objectifs qualité en corrélation avec la stratégie et des actions d'améliorations
- Piloter la gestion des risques, associée à chacun des processus et à chaque activité la nécessitant
- Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuel, fichiers de suivi et de présentation des indicateurs, formulaires de revue de processus, etc.
- Décliner la politique qualité dans le SMQ et celle relative à l'amélioration continue
- Animer les réunions liées à la qualité
- Organiser, réaliser et superviser les audits qualité internes et externes
- Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques
- Gérer les indicateurs de performance
- Participer à la communication, à la promotion de la politique Qualité
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GHLY
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