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Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F
Sarl O2 Reims
- Reims - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proche de votre domicile.
Pour le secteur de ***REIMS***, nous recherchons 3 personnes en Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partage;
Une rémunération brute horaire de 11,88 € (selon profil)
Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45E/kilomètre;
De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; des primes de participation et d'intéressement;
Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Le recrutement se fera lors du Job Dating sanitaire et social le mardi 20 janvier au stade Delaune
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GVJT
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