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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable H/F à Rostrenen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Comptable H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Glomel - 22
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Chargé de Comptabilité et de Gestion commerciale (H/F) pour exercer à temps plein, au sein de son ESAT, situé à Glomel.
Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT de Glomel, vous assurez la gestion comptable et commerciale de l'établissement.
Missions :
- La gestion comptable et commerciale des activités de production de l'ESAT
- Le suivi budgétaire
- L'analyse de la performance et le reporting
- Le suivi des relations clients et fournisseurs -
Activités :
1. COMPTABILITÉ ET GESTION
Traitement des achats
- Vérification des factures fournisseurs avec BC/BL, mise à la signature.
- Codification et saisie comptable dans les logiciels dédiés.
- Gestion des factures selon les tableaux de répartition des charges.
- Paiements fournisseurs : virements, bordereaux de décaissement, chèques si nécessaire.
- Comptabilisation des factures d'investissements et cession.
- Gérer et suivre les immobilisations
Comptabilité générale
- Passage des écritures courantes et d'inventaire.
- Lettrage et justification mensuelle des comptes de tiers.
- Analyse du grand livre, corrections et régularisations.
- Gestion et suivi des opérations de stocks et inventaires.
- Préparation et participation à la clôture annuelle en lien avec la direction financière.
- Elaboration des comptes et bilans de résultats
- Gestion et suivi de la trésorerie ESAT Production
Comptabilité clients et gestion commerciale
· Facturation : utilisation du logiciel SAGE pour la facturation des ateliers
· Soutien à la production dans l'édition des devis, bons de commande, contrats.
· Édition, contrôle et expédition des factures
- Recouvrement : enregistrement des règlements clients (chèques, virements, chèques énergie), suivi des encaissements, relances clients
- Vérification de la comptabilité client
3. SUIVI BUDGÉTAIRE, REPORTING ET OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES
- Préparation des éléments des déclarations
- Préparation des audits
- Attestations AGEFIPH aux entreprises
- Mise à jour des tableaux de bord
- Contribution aux contrôles externes : commissaire aux comptes, audits divers
- Participer à l'adaptation des systèmes et outils comptables et de gestion
- Assurer l'interface et les liens opérationnels avec le service financier associatif
· Participation aux réunions internes, institutionnelle et associative
En lien avec la direction et/ou personne délégataire :
- Participation à la préparation du budget prévisionnel ESAT Production
- Participation à la réalisation du rapport d'activité et de gestion, analyse des résultats.
Poste à pourvoir dès que possible, et pour une durée de 6 mois. Ouverture éventuelle sur CDI
Rémunération selon CCN66
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité générale/comptabilité de gestion Bac +2
Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans
Compétences
- Maitrise de la comptabilité générale et analytique.
- Gestion budgétaire et commerciale
- Procédures comptables associatives.
- Aisance informatique pratique courante d'outil de gestion comptable et facturation (SAGE un plus)
- Capacité de reporting
- Aisance relationnelle te capacité de travail d'équipe (Communication interservices fluide (ateliers, service financier, RH).
Ressources personnelles
- Rigueur et organisation
- Autonomie et anticipation
Discrétion professionnelle
- Réactivité et sens des priorités.
- Esprit d'équipe.
- Respect des procédures et délais.
Ref: i4qvaercog
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
-
Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
35 Rue Ollivier Perrin
22110 Rostrenen
Publiée le 07/02/2026 - Réf : i4qvaercog
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Comptable H/F
- Glomel - 22
- CDD
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