Chef de Projet IT Senior Dora H/F Amaris Consulting

Votre profil :

- Expérience confirmée de 10 ans en pilotage de projets IT stratégiques, avec une expertise avérée dans les méthodologies agiles, la gestion de portefeuille de projets et la transformation digitale dans un environnement bancaire ou industriel.
- Maîtrise des indicateurs DORA (MTTR, MTTF, déploiement fréquent, taux de régression) pour mesurer, analyser et améliorer la performance des équipes DevOps, en lien avec les objectifs de résilience et d'efficacité opérationnelle.
- Connaissance approfondie des exigences NIS2 (ou autres cadres réglementaires) et capacité à intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité, de gestion des incidents et de résilience dès la phase de conception des projets.
- Capacité de négociation et d'influence forte auprès des parties prenantes (direction, équipes techniques, fournisseurs), pour aligner les priorités, sécuriser les ressources et débloquer les freins stratégiques.
- Compétences en gestion de risques, reporting exigeant et pilotage de la performance : suivi des indicateurs KPI, animation de comités de gouvernance, rédaction de rapports stratégiques pour la direction.
- Esprit d'analyse, rigueur organisationnelle et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, avec un sens aigu de la communication, de la transparence et de la responsabilité partagée.

Nos avantages :

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.