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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Garde d'Enfant à Domicile - Complément de Salaire H/F Nounou Adom

Le Mans - 72
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Commencer la journée auprès de jeunes enfants, les accompagner dans leurs premiers apprentissages et assurer leur bien-être au quotidien : c'est ce que propose Nounou Adom au Mans et ses alentours.

Vous intervenez au domicile des parents pour veiller sur deux enfants de moins de trois ans. Les horaires sont variables, en matinée ou en fin d'après-midi, selon les besoins des familles.

Vos principales missions :

- Assurer la sécurité et le confort des enfants à tout moment
- Préparer et donner les repas adaptés à leur âge
- Proposer des activités d'éveil et de jeux éducatifs
- Accompagner les enfants dans leurs routines (change, sieste, hygiène)
- Effectuer les trajets domicile-crèche ou autres déplacements en toute sécurité

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant compléter son activité tout en exerçant un métier de proximité utile aux familles.

Vous aimez travailler auprès de jeunes enfants et savez instaurer une relation de confiance avec les familles.

- Diplôme dans la petite enfance ou équivalent exigé, et/ou expérience justifiée de plus d'un an
- Permis de conduire indispensable pour assurer les trajets avec les enfants
- Sens des responsabilités et vigilance constante
- Patience et capacité d'adaptation face aux imprévus
- Fiabilité et ponctualité dans la gestion des horaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI