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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de ERP Project Leader H/F à Champagne-au-Mont-d'Or est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 600 € / an 3 133 € / mois 20,66 € / heureSalaire brut estimé
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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ERP Project Leader H/F Efor Group
- Champagne-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 4 ans
Les missions du poste
Dans un contexte de forte croissance et de structuration de nos activités à l'international, nous engageons le déploiement d'un nouvel ERP Groupe, destiné à accompagner durablement le développement d'EFOR en France et à l'étranger.
La création du poste d'ERP Project Leader répond à un enjeu stratégique : piloter et sécuriser cette transformation, tout en garantissant la performance, la fiabilité et l'évolution continue de nos outils ERP et SIRH à l'échelle du Groupe.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle central dans le déploiement du nouvel ERP Groupe, ainsi que dans le pilotage et l'optimisation des applications existantes.
Fonctionnement & qualité des outils :
- Garantir le bon fonctionnement des applications ERP et SIRH,
- Contrôler la qualité des données, réaliser les actions de nettoyage nécessaires,
- Tester les nouvelles fonctionnalités dans la sandBox,
- Assurer les paramétrages permettant une utilisation optimale des outils ERP.
Gestion des évolutions & projets :
- Contribuer activement au déploiement du nouvel ERP Groupe, en France et à l'international,
- Implémenter les changements d'organisation du Groupe (fusion ou division d'entités, désactivations, changements de nom),
- Participer à l'intégration de nouvelles sociétés (import de données, paramétrage, formation, assistance),
- Optimiser les applications au quotidien et proposer des solutions innovantes pour améliorer leur gestion à long terme.
Support & coordination :
- Assurer un support utilisateur de niveau 2 réactif et de qualité,
- Gérer les anomalies et demandes d'évolution,
- Mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique régulièrement,
- Coordonner la relation avec l'éditeur et superviser les interventions techniques en cas de dysfonctionnement.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou gestion (école d'ingénieur ou équivalent),
- Minimum 3 à 4 ans d'expérience sur des environnements ERP,
- Expérience en gestion de projet appréciée,
- Bonne connaissance fonctionnelle des processus financiers et RH,
- Anglais niveau C1 requis (environnement international),
- Rigueur, sens de l'organisation et aisance dans le travail en transverse,
- Autonomie, proactivité et capacité à être force de proposition.
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.
- Centre de formation interne certifié
- Intéressement / Participation
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
-
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
-
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
-
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
-
Efor Group en images
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 3731209/27058236 EPL/69C
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ERP Project Leader H/F
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