Responsable du Service de Développement de l'Innovation H/F INSTITUT PASTEUR

Profil :
De formation supérieure dans le domaine scientifique ou technologique (chimie, biologie) vous justifiez d'une solide expérience (minimum 15 ans) en R&D dans l'industrie pharmaceutique.
Vous présentez les compétences et connaissances suivantes :
- Développement de solutions thérapeutiques innovantes.
- Maîtrise des domaines scientifiques et technologiques propres à l'Institution.
- Connaissance approfondie du droit de la propriété intellectuelle et industrielle.
- Bonne compréhension du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement dédiés, tant au niveau national qu'international.
- Connaissance fine du tissu économique, incluant les grands groupes industriels partenaires, les PME innovantes ainsi que les principaux acteurs nationaux et internationaux de l'innovation.
- Compétences en marketing de l'innovation et en management de la recherche et du développement technologique.
- Bonne connaissance de l'organisation institutionnelle et du cadre financier des relations industrielles, ainsi que des dispositifs de valorisation de la recherche.
- Capacité à situer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable dans une perspective stratégique d'ensemble.
- Expérience avérée en conduite de projets complexes et en développement/animation de réseaux de communication et de partenariats.
- Savoir-faire dans la mobilisation, la coordination et l'optimisation de ressources et de compétences internes et externes à l'Institution.
- Maîtrise de l'utilisation des bases de données scientifiques et techniques.

Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la communication, vous savez faire preuve de leadership et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à travailler en réseau, dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.

Vos conditions et environnement de travail :
L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
- Possibilité de télétravail
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus).

• Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
• Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
• Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
• Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
• Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
• Télétravail possible selon les profils
• Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
• Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE