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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Responsable du Service de Développement de l'Innovation H/F INSTITUT PASTEUR

Paris - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Service public autres
Exp. 10 ans min.

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Détail du poste

L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.

Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un cadre expérimenté amené à prendre la responsabilité d'une équipe sénior de 5 à 6 personnes.

Vos missions principales seront :
- Identifier et accompagner les projets à fort potentiel, en relation étroite avec les PI afin d'augmenter leur développabilité et en vue de leur transfert de technologie.
- Organiser et coordonner l'ensemble des ressources scientifiques nécessaires à l'accélération et la maturation des projets. Nécessité de bien connaitre l'écosystème des CRO et CDMO.
- Construire un pipeline de projets R&D et établir, en collaboration étroite avec le service de Transfert de Technologie, le Grant Office et la Philanthropie, des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs de la recherche académique et privée, sur des thématiques prioritaires : vaccinologie, diagnostic, technologies innovantes, thérapeutiques...
- Fournir un leadership avéré et une expertise pointue lors d'échanges avec des partenaires internes ou externes (cliniques, académiques, industriels), afin de définir les exigences essentielles des produits, élaborer le plan de développement et la stratégie de financement (conseils, formation, préparation de documents, structuration des projets pour leur présentation à l'industrie ou aux bailleurs de fonds).
- Participer activement à l'identification de bailleurs de fonds nationaux et internationaux (publics et privés) afin de renforcer la capacité de l'Institution à financer des projets de recherche ambitieux.

Le profil recherché

Profil :
De formation supérieure dans le domaine scientifique ou technologique (chimie, biologie) vous justifiez d'une solide expérience a minima de 20 ans en R&D dans l'industrie pharmaceutique.

Connaissances et compétences :
- Développement de solutions thérapeutiques innovantes.
- Maîtrise des domaines scientifiques et technologiques propres à l'Institution.
- Connaissance approfondie du droit de la propriété intellectuelle et industrielle.
- Bonne compréhension du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement au niveau national et international.
- Connaissance fine du tissu économique, incluant les grands groupes industriels partenaires, les PME innovantes ainsi que les principaux acteurs nationaux et internationaux de l'innovation.
- Compétences en marketing de l'innovation et en management de la recherche et du développement technologique.
- Bonne connaissance de l'organisation institutionnelle et du cadre financier des relations industrielles, ainsi que des dispositifs de valorisation de la recherche.
- Capacité à situer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable dans une perspective stratégique d'ensemble.
- Expérience avérée en conduite de projets complexes et en développement/animation de réseaux de communication et de partenariats.
- Maîtrise de l'utilisation des bases de données scientifiques et techniques.
- Maîtrise de la gestion d'un P&L et des budgets
Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la communication, vous savez faire preuve de leadership et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à travailler en réseau, dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.

Vos conditions et environnement de travail
L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
- Possibilité de télétravail
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus).

Les avantages

Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
Télétravail possible selon les profils
Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature
Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné
Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur
Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi
Retours aux candidats finalistes