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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut estimé
46 100 € / an 3 842 € / mois 25,33 € / heureSalaire brut max
53 600 € / an 4 467 € / mois 29,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Niveau Éducatif Classe de Niveau 5Ème et 3Ème H/F
College Privee Ecole de Fromente
- Saint-Didier-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Responsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3ème
Fromente Saint François est un établissement catholique sous tutelle congréganiste de la Compagnie Marie Notre Dame sous contrat d'association avec l'Etat.
Il accueille près de 900 élèves de la maternelle à la 3ème. C'est une école et un collège sur deux sites proches mais distincts. Le groupe scolaire est ouverte à tous et qui accompagne ses élèves avec attention, écoute et bienveillance vers un gout de l'effort et une estime de soi. L'établissement a le privilège d'accueillir un dispositif ULIS tourné vers l'accompagnement de jeunes atteint de troubles du spectre autistique.
L'établissement recherche un/une responsable éducatif/ve de niveau 5ème et 3ème dans le cadre d'un départ en février 2026.
Description du poste :
Le/la responsable de niveau est impliqué dans le dynamisme du projet d'établissement dont il/elle est un des animateurs.
En lien direct avec le chef d'établissement, son adjointe, les responsables de niveau pédagogiques de 5ème et 3ème ainsi que le coordinateur de vie scolaire, il/elle veille à la mise en oeuvre du projet d'établissement, il/elle assure la responsabilité du suivi des niveaux auquel il/elle est affecté. Il/elle est rattaché hiérarchiquement au coordinateur de vie scolaire. Il/elle est en relation fonctionnelle avec les responsables de service de l'établissement.
Relations fonctionnelles:
Le/la responsable de niveau est en relation étroite avec ses collègues de l'équipe de vie scolaire, direction, adjointe en pastorale, responsable de niveau, secrétariat. Il/elle est également en lien avec l'équipe pédagogique et plus particulièrement avec les professeurs principaux.
Activité : Participation aux instances et à la vie de l'établissement
- Être force de proposition de mise en place de procédures en cas de crises (pandémie, sécurité de l'établissement...)
- Rédiger des rapports ou fiches de suivi des élèves par classe en utilisant les outils adéquats - Participer aux conseils de discipline, de remédiation et les équipes éducatives sur demande du chef d'établissement en respectant la procédure du règlement intérieur
- Veiller à l'application du règlement intérieur
- Instruire les actions disciplinaires après les conseils en veillant au respect des règles de confidentialité et en gérant l'information auprès des familles
- Veiller à l'application des sanctions prises, en rappelant à l'élève le cas échéant, la nature et l'origine de ces dernières
- Participer à la relecture annuelle du règlement intérieur.
- Assurer et participer en lien avec les équipes à l'organisation des temps extra et para scolaires (voyages, portes-ouvertes, réunion de présentation.) en respectant le projet et le calendrier de l'établissement
- Accompagner à l'organisation des différentes manifestations en lien avec les équipes éducatives (portes ouvertes, journées pédagogiques, manifestations diverses, projet de l'année.)
- Organiser des sessions d'examens (DNB, ASSR .) au regard de la réglementation Activité : Coordination des actions de prise en charge des élèves
- Gérer les conflits entre élèves en faisant preuve de médiation et en étant le relais de l'équipe de vie scolaire
- Veiller à l'application des sanctions, avertissements (carnet de liaison, courrier.)
- Veiller au respect du règlement des élèves et de leur assiduité (absence, retards) en lien avec la vie scolaire
- Prendre en charge les élèves en difficulté en soutien de l'équipe de vie scolaire
- Accompagner l'élève dans son parcours éducatif et pédagogique
- Relayer les informations aux bons interlocuteurs en respectant le projet éducatif et le projet de l'établissement
- Proposer et présenter des solutions aux problèmes rencontrés par les élèves en lien avec l'équipe éducative et pédagogique
- Encadrer les délégués des classes en organisant leurs élections et leur formation
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adaptation des méthodes selon les âges,Suivi individuel des cas éducatifs,Techniques de communication non violente,Techniques de médiation sociale,Techniques de motivation des jeunes,Utilisation de logiciels éducatifs,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assurer le suivi avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Faciliter l'intégration sociale,Faire preuve de patience et garder son sang-froid,Gérer une situation d'urgence,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
1 Route de Champagne
69370 Saint-Didier-au-Mont-d'Or
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GPGZ
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