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Juriste Junior H/F Mitsubishi Electric France

Rueil-Malmaison - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur Juridique, et en étroite collaboration avec l'équipe juridique, vous interviendrez sur des sujets variés et à forte valeur ajoutée :

Contrats & activités juridiques
Rédaction, mise à jour et amélioration des modèles contractuels
Revue et négociation de contrats achats (IT, RH, Marketing, logistique, accords intercompany)

Accompagnement juridique des projets internes
Data, nouvelles technologies & innovation
Référent(e) juridique sur les sujets Informatique & Libertés / RGPD
Analyse juridique des projets IT structurants (outils Purchase to Pay, solutions cloud, etc.)
Contribution à l'évolution des outils juridiques (IA, GED, signature électronique, workflows, dispositifs d'alerte)

Compliance & gouvernance
Déploiement et suivi des politiques groupe (RGPD, Sapin II, concurrence, export control, RSE, marques)
Participation aux reportings, KPI et audits compliance
Contribution à la formalisation des processus et plans d'action

Veille & conseil interne
Veille juridique régulière et synthèse des informations clés
Rédaction de notes, supports de présentation et animation de formations internes
Participation au reporting et aux formalités légales (RCS)

Dimension internationale
Participation à des projets transverses européens
Interaction avec les équipes juridiques et compliance internationales

Formation
Master 2 en droit privé, droit des affaires ou droit des nouvelles technologies
Une spécialisation ou sensibilité compliance / data est un atout

Langues & outils
Anglais professionnel requis
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel pour le reporting notamment)

Qualités personnelles
Rigueur et capacité d'analyse
Esprit de synthèse et pragmatisme
Autonomie, curiosité et bon relationnel

Les Principaux Avantages Si Vous Nous Rejoignez

Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
Possibilité d'évolution et de carrière
Primes de participation et d'intéressement
Salaire sur 13e mois
6 jours de télétravail par mois
13 jours RTT
Une carte ticket restaurant
Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...)

Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s'engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.

De réelles perspectives d'évolutions de carrière
Télétravail
RTT
13ème mois, primes objectifs, participation et intéressement
PERECO et PEE
CSE (Chèques vacances, cadeaux, rentrée, ...)
Restaurant entreprise et/ou carte ticket Restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et sélection des candidatures
Entretien téléphonique de pré-sélection
Entretien RH
Entretien(s) opérationnel / manager (selon le poste également avec la direction)
Validation du recrutement et proposition contractuelle
Onboarding et intégration