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Adjoint Responsable SAV Maintenance H/F
E.C.P. Rh
- Guénin - 56
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Notre client, conçoit et met en place des solutions techniques sur mesure en traitement de l'eau et automatismes industriels auprès de ses clients en France et à l'étranger.
Reconnus pour son expertise technique depuis plus de 30 ans, il accompagne ses clients dans la mise en place de solutions adaptées, de la phase d'études jusqu'à l'entretien des installations en passant par la maîtrise d'oeuvre, la mise en service et le service après-vente.
La Société est implantée en Bretagne Sud à Guénin (56), à seulement 30 minutes de Lorient et de Vannes, offrant à ses 30 collaborateurs un cadre de travail agréable, entre terre et mer.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client un(e) :
Adjoint(e) Responsable S.A.V. Maintenance (H/F)
En collaboration étroite avec le Responsable S.A.V. Maintenance, et après une période d'accompagnement et de formation, vous serez un acteur clé dans la satisfaction de des clients et l'optimisation des services. A ce titre :
- Vous assurez la gestion des demandes clients : recueil, analyse, chiffrage et traitement des demandes de S.A.V. auprès des clients, gestion et suivi des pièces, des matériels et des contrats.
- Vous coordonnez les interventions de S.A.V. : organisation des plannings, participation aux activités d'entretien des installations et équipements sous contrat, suivi des chantiers.
- Vous participez au développement de l'activité S.A.V. : participation à la proposition d'offres adaptées, suivi des contrats et identification de nouvelles opportunités de service.
- Vous apportez un support technique dans votre domaine : contribution à l'élaboration des analyses fonctionnelles, des descriptifs techniques et à la mise à jour des bases clients.
- Vous participer à l'animation de l'équipe : accompagnement technique des 2 techniciens, gestion des plannings et veille au respect des règles et procédures, notamment sécurité et qualité.
- Vous participez à l'amélioration continue au sein de l'entreprise : proposition d'optimisations pour les méthodes de travail et les processus internes.
De formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle ou électromécanique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Technicien Maintenance ou Electromécanicien, acquise dans des environnements industriels et techniques type agro-alimentaire, métallurgie, etc.
Vous disposez de connaissances solides en électricité et pneumatique et maîtrisez la lecture de schémas électriques, plans d'implantation et programmes automates.
Vous utilisez quotidiennement les outils bureautiques (Microsoft Office, ERP, logiciel de gestion) et disposez d'une certaine aisance avec les bases de données techniques clients.
Fort(e) de votre expérience, vous souhaitez évoluer dans une fonction alliant technique, gestion et suivi d'activité et animation d'équipe vous permettant de développer vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une attention particulière à vos qualités personnelles et à votre motivation pour intégrer une équipe dynamique et professionnelle.
Poste basé à Guénin (56) à pourvoir en CDI. Horaires de journée, déplacements à prévoir à raison d'une semaine par mois environ, à organiser en fonction de ses contraintes personnelles.
Rémunération globale brute annuelle comprise entre 38 et 45 K€ selon expérience et profil + véhicule de service + Mutuelle prise en charge à 100% et divers avantages proposés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GNZJ
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