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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant - Assistante de Service Social H/F à Saran est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureSalaire brut max
32 900 € / an 2 742 € / mois 18,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant - Assistante de Service Social H/F
France Travail
- Saran - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Présentation de l'entreprise
L'Association Réseau Prévention Main Centre-Val de Loire est spécialisée dans la prévention des accidents de la main, l'aide à l'orientation des patients, et l'accompagnement des personnes atteintes de maladies ou de traumatismes de la main et/ou du membre supérieur. Nous oeuvrons pour une meilleure coordination médico-sociale et la lutte contre la désinsertion socio-professionnelle.
Résumé du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) engagé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients, en leur fournissant le soutien nécessaire pour améliorer leur situation sociale, professionnelle et personnelle.
Ce poste requiert une approche empathique, bienveillante et des compétences organisationnelles.
Responsabilités
- Évaluer les besoins des patients et établir un projet personnalisé.
- Accompagner les patients dans leurs démarches administratives.
- Assurer le suivi administratif et social des patients.
- Maintenir à jour les dossiers des patients en respectant la confidentialité.
- Travailler en partenariat avec d'autres professionnels et organismes sociaux afin d'élaborer des plans d'action personnalisés.
- Collaborer avec les équipes médicales et sociales.
- Participer à des réunions avec les partenaires du réseau.
- Rédiger des rapports et documents nécessaires au suivi des patients.
- Organiser et animer avec l'infirmière coordinatrice des groupes de parole.
- Soutenir les initiatives visant à réduire la désinsertion socio-professionnelle.
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social.
- Qualités humaines : bienveillance, empathie, écoute, discrétion et confidentialité.
- Expérience idéalement dans le secteur social, du handicap et de l'insertion professionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse.
- Connaissances du secteur médico-social (MDPH, législation autour des accidents du travail, arrêt maladie, pension invalidité, licenciement pour inaptitude...).
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe et à communiquer efficacement.
Rémunération et avantages
- Rémunération fixée selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté.
- Prime "Ségur de la santé" d'une valeur de 238 € bruts mensuels pour un temps plein.
- Budget formation financé par l'OPCO.
- 30 jours ouvrables de congés.
- Prise en charge à 50% de la mutuelle et de la prévoyance.
CV et lettre de motivation à transmettre lors de votre candidature.
Si vous êtes passionné(e) par le travail social, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nombre d'heures : 35 h par semaine
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/03/2026
Experience: 24 Mois
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GLZV
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Assistant - Assistante de Service Social H/F
- Saran - 45
- CDI
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