Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Gestionnaire de Paie et ADP H/F LIP Tertiaire
- Cournon-d'Auvergne - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, entreprise du transport routier, un(e) gestionnaire de paie et ADP (H/F) afin d'assurer la gestion complète de la paie et de participer à l'administration des ressources humaines du groupe.
Vos missions :
Gestion de la paie : Vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie pour environ 150 bulletins, répartis sur 4 filiales, pour l'ensemble des statuts, relevant de la convention collective du transport routier de marchandises :
- Collecte, contrôle et saisie des variables de paie
- Gestion des spécificités liées au transport routier (heures de nuit, frais professionnels, etc.)
- Établissement, contrôle et validation des bulletins de paie
- Réalisation des DSN mensuelles
- Gestion des arrêts maladie, accidents du travail et maternité
- Établissement des soldes de tout compte
- Diffusion des bulletins via le coffre-fort électronique Staff and Go
- Interface avec le cabinet comptable (contrôles URSSAF)
Assistanat RH : En appui de la Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre RH principalement administratif :
- Gestion administrative du personnel (création, mise à jour et archivage des dossiers salariés - papier et dématérialisé)
- Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail
- Suivi des documents obligatoires
- Participation au processus de recrutement (en lien avec la RRH)
- Suivi administratif de la formation professionnelle (après validation du plan)
- Relations avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
- Interface RH de proximité auprès des salariés (paie, congés, acomptes, retraite)
- Diverses tâches administratives RH
Conditions & intégration :
- Horaires : 08h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 (35h)
- Prise de poste souhaitée : mars 2026 au plus tard
- Période de passation et d'intégration prévue jusqu'à juin 2026, afin d'assurer une transmission complète des compétences
Le poste est basé à Cournon-D'auvergne
Formation & expérience :
- Bac +2 minimum en paie ou comptabilité
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME
- Une expérience dans le transport routier est un plus
Compétences ;
- Maîtrise du processus de paie de A à Z
- Bonne connaissance du droit social et des obligations déclaratives
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Qualités personnelles :
- Organisation et fiabilité
- Bon relationnel avec les salariés et managers
- Sens du service et discrétion professionnelle
NI - 01
27000 €/an
Publiée le 07/01/2026 - Réf : SCLE-070126-138
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Gestionnaire de Paie et ADP H/F
- Cournon-d'Auvergne - 63
- CDI
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