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Magasinier Vendeur Automobile H/F TRESSOL CHABRIER
- Clermont-l'Hérault - 34
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, notre plateforme de pièces de rechange automobiles à Clermont l'Hérault recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Magasinier(e) Vendeur/se.
Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits.
* Réceptionner et stocker Pièces de Rechange et Accessoires
* Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits
* Enregistrer les références des produits
* Préparer et suivre les commandes atelier
* Conseiller, facturer et encaisser les clients
* Réaliser des inventaires et transmettre les informations concernant le stock de P.R.A
* Aménager et animer le lieu de vente (signalétique, étiquetage...)
De formation Bac à Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur, de respect des consignes, et vous aimez travailler en équipe.
Vous connaissez l'univers des pièces de rechange automobile, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Formation possible en interne si la personne à déjà des bases en mécanique. :Salaire suivant profil/ 35H/semaine
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2500 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Auto/Moto/Véhicules Industriels.
Ce que l'on vous propose
* Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.
* Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.
* Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.
En 2025, 42 collaborateurs ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.
- Formations internes
- Parcours évolutifs sur tous les métiers
- Encadrement à l'écoute de leurs équipes
- Sens du service client et de la qualité
- Reconnaissance de l'implication
- Mutuelle
- Titres restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse de candidature
-
Premier échange téléphonique avec un RH
-
Entretien complémentaire avec un RH
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Entretien avec un manager
-
Retour personnalisé sous 10 jours
-
La carte
93 Route de Montpellier
34800 Clermont-l'Hérault
Publiée le 07/01/2026 - Réf : unique189558_0
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Magasinier Vendeur Automobile H/F
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Pour les postes éligibles :
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