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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Patrimoine H/F à Douai est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heure

Salaire brut estimé

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Salaire brut max

67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Conseiller Patrimoine H/F Maisons & Cités

Douai - 59
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Notre Responsable pôle patrimoine est en quête de son futur talent !
Il recrute un.e Conseiller.ère patrimoine basé.e à Bruay-la-Buissière pour rejoindre une équipe passionnée et pleine d'énergie dans le cadre d'une création de poste !

Le Conseiller patrimoine joue un rôle clé dans la valorisation et la sécurisation du patrimoine immobilier, tout en plaçant la satisfaction des clients au coeur de ses missions.

Vous êtes le chef d'orchestre des chantiers de remise en état des logements vacants :
vous organisez, supervisez et suivez les travaux, avec un objectif clair - livrer des logements de qualité, dans le respect des budgets, des délais et des marchés.

Votre expertise s'étend également aux programmes de Gros Entretien et Grosses Réparations : vous commandez les diagnostics réglementaires, coordonnez la mission SPS, assurez la réception des travaux et la clôture administrative des opérations.

Vous pourrez être amené.e à piloter des dossiers de démolition et à gérer des sinistres

En parallèle, vous êtes un véritable partenaire technique pour les agences et les acteurs locaux : vous apportez conseil, expertise et assurez l'îlotage technique de votre secteur pour garantir une qualité irréprochable.

Le processus de recrutement :
Un premier échange avec votre futur manager et les Ressources Humaines.
Un second échange avec le Directeur de Territoire.

Ce qui fera de vous le candidat idéal
Vous êtes passionné.e par le bâtiment et aimez relever des défis ?

Nous recherchons un profil capable de piloter des chantiers avec rigueur et doté d'une solide connaissance des techniques de construction.

Adaptabilité, esprit d'équipe et communication fluide sont vos atouts pour placer la satisfaction client au coeur de vos priorités.

Idéalement, vous avez validé une formation en génie civil, économie de la construction ou travaux/BTP et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, chez un bailleur social.

Ce poste hybride, au forfait jour vous offre la flexibilité nécessaire pour allier performance et équilibre.

Parking gratuit à proximité
13ème mois
Mutuelle avantageuse
Intéressement ou participation
Fixe + rémunération variable
Chèques déjeuners
Indemnités km
Prime vacances
Chèques vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
Organisation de conférence & workshops
Dispositif MOODWORK

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
Entretien physique / visio de validation avec le N+2
Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH