Gestionnaire de Paie Confirmé - Cabinet International & Missions à Forte Valeur Ajoutée - CDI H/F Goldman search

Vous maîtrisez la paie.

Ce poste vous propose désormais un cadre structuré, international et exigeant, sans logique d'usine.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet.
Vous savez gérer des dossiers complexes, sécuriser les process et être un point de repère pour vos clients.
Ce que vous recherchez aujourd'hui, c'est un environnement professionnel, organisé et stimulant, où votre expertise est reconnue.

Ce poste répond précisément à cette attente.

Le cabinet:

Vous rejoignez une structure à taille humaine de 50 collaborateurs basée à Paris, intégrée à l'un des principaux réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil.
Le cabinet combine :

la proximité et l'agilité d'une équipe resserrée,

la puissance d'un réseau international, avec des standards élevés.

L'environnement est exigeant, structuré et en constante évolution.
La diversité des clients, des situations sociales et des contextes internationaux est une richesse assumée, qui permet de progresser et d'élargir son expertise.

La transversalité entre les équipes (expertise, audit, juridique, conseil) est au coeur du fonctionnement quotidien.

Vos missions

Vous prenez en charge un portefeuille de clients français et internationaux, incluant des sociétés étrangères disposant de salariés ou de filiales en France.

Vos responsabilités couvrent l'ensemble du spectre paie et administration du personnel :

Production et contrôle des bulletins de paie sous SILAE

Gestion complète de l'administration du personnel

Suivi des entrées, sorties et événements salariés

Gestion des déclarations sociales et obligations associées

Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales courantes

Intervention sur des dossiers à dimension internationale

Coordination avec les équipes comptables et juridiques

Contribution à l'amélioration des process et à la sécurisation des pratiques

Vous intervenez sur des sujets techniques, avec un niveau d'exigence élevé, loin d'une simple logique de volume.

Votre profil:

Minimum 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel

Expérience significative en cabinet fortement appréciée

Maîtrise impérative du logiciel SILAE

Bonne connaissance du droit social et des obligations sociales françaises

À l'aise dans un environnement structuré et complexe

Rigueur, fiabilité et sens du service client

Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal

Ce que le cabinet vous offre:

Un environnement international reconnu, valorisant pour la suite de carrière

Des missions variées et techniques, avec une vraie valeur ajoutée

Un cadre de travail structuré, organisé et dématérialisé

Une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires

Un accompagnement dans la montée en compétence

Un environnement stimulant, intellectuellement exigeant, mais sain

(Les conditions de rémunération et d'organisation du travail seront abordées en toute transparence lors des échanges.)

Pourquoi rejoindre cette structure ?

Pour intégrer un cabinet reconnu pour son expertise internationale

Pour travailler sur des dossiers complexes et structurants

Pour évoluer dans un environnement qui valorise la compétence et la rigueur

Pour sortir d'une logique de paie industrielle et retrouver du sens dans votre rôle intéressé(e) ?

Ce poste s'adresse à des gestionnaires de paie confirmés, à l'aise avec la complexité, qui souhaitent évoluer dans un cadre international exigeant et structuré.