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Responsable Comptable Adjoint H/F Groupe Covéa

Paris 9e - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Covéa Immobilier renforce son organisation pour garantir la continuité, la fiabilité et l'efficacité du service comptable divisionnaire. Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Comptable Adjoint F/H, véritable bras droit du Responsable Comptable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez une solide expérience en immobilier (5 ans minimum) et souhaitez jouer un rôle stratégique dans une organisation en mouvement. Ce poste est fait pour vous. Vous contribuerez à sécuriser la production comptable et fiscale, à structurer les processus et à accompagner les équipes dans leurs évolutions.

Missions

Les principales missions du Responsable Comptable Adjoint F/H incluent :

- Appui technique et organisationnel au manager : rôle de bras droit opérationnel pour sécuriser la production comptable et fluidifier l'organisation.
- Supervision technique et coordination des travaux : suivi des échéances, contrôle qualité des livrables, animation de points réguliers pour harmoniser les pratiques.
- Expertise technique et fiscale : sécurisation des déclarations fiscales (TVA, IS, taxes foncières), anticipation des évolutions réglementaires et maîtrise des spécificités fiscales liées à l'immobilier
- Pilotage financier des actifs immobiliers : suivi des comptes liés aux investissements, désinvestissements, amortissements, production de reportings fiables.
- Structuration et fiabilisation des processus : mise en place de contrôles, documentation des procédures, partage de bonnes pratiques.
- Accompagnement des profils moins expérimentés : soutien technique et transfert de compétences pour renforcer l'autonomie de l'équipe.

- Diplômé(e) en comptabilité, gestion ou finance, avec une solide base technique.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en comptabilité immobilière (critère indispensable).
- Une expérience complémentaire en cabinet d'expertise comptable sera un atout majeur, sans se substituer à l'exigence précédente.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse.
- Doté(e) d'une réelle aptitude à coordonner, structurer et accompagner le changement.
- Esprit d'équipe affirmé et aisance relationnelle pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs.

Compétences requises

- Maîtrise des normes comptables et fiscales.
- Connaissance approfondie du secteur immobilier et des actifs immobiliers.
- Capacité à organiser, prioriser et coordonner des travaux complexes.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel TCD, formules de recherche...).
- Expérience avec les progiciels comptables et ERP.
- Aisance relationnelle et sens de la communication.

Télétravail
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
Intéressement et participation
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
Couverture santé et prévoyance
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
Remboursement transport en commun

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !