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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Base de Données Produit et Référencement H/F Maty
- Besançon - 25
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au service Achats, le/la Gestionnaire Base de données produit & Référencement est en charge de la création, de la mise à jour et de la fiabilité des données produits, de leur référencement et du suivi des collections jusqu'à leur mise en marché.
Missions principales
- Enrichissement PIM - collection existante
Mettre à jour et enrichir les données produits dans le PIM (nomenclature, descriptifs, caractéristiques techniques, prix, informations réglementaires), en garantissant la fiabilité, la cohérence et la qualité des informations.
- Création du référencement des nouveautés
Renseigner les informations PIM en lien avec les fournisseurs, créer la codification des nouveautés et paramétrer les informations nécessaires à la mise en vente
- Création des supports de gestion informatique des ventes
Concevoir et mettre à jour les supports informatiques (par saison, collection ou thématique), afin de permettre la mise en vente et l'analyse des performances produits.
- Gestion inventaire collection Marketing & Achats
Assurer le suivi et la mise à jour de l'inventaire des collections (échantillons, prototypes) du service Achats et veiller à la disponibilité des produits pour les différents besoins internes.
- Pilotage du planning des échantillons en interne pour lancement
Coordonner la circulation des échantillons en interne (qualité, marketing, communication, ...) selon le planning de lancement des collections, en garantissant le respect des délais et des priorités.
- Suivi des sorties de produits (demandes shooting, simulation vitrines, showroom...)
Gérer les demandes de sortie produits liées aux shootings photo, aux simulations de vitrines et aux supports de mise en avant, en lien avec les équipes concernées.
- Réalisation de veille concurrentielle
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse qui a le sens du détail.
Compétences
- Pack office (excel avancé)
- Outils PLM/ERP ou appétence pour apprendre
- Anglais (écrit et oral en cas de RDV téléphonique aves les fournisseurs par exemple)
- Appétence pour le secteur de la mode et des accessoires
Savoir-être
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Proactivité et autonomie
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Rémunération sur 13 mois
- Tickets restaurant pour les bijouteries ou restaurant interentreprises
- Mutuelle et prévoyance attractives
- Places réservées en crèche au siège
- Equilibre vie pro-vie personnelle grâce au télétravail
- CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien de pré-qualification avec l'équipe sourcing
-
Entretien avec le(a) chargé(e) de recrutement et un(e) responsable opérationnel(le)
-
Entretien avec le(a) Directeur(trice) du service concerné pour les postes de management
-
Prise de référence pour les candidats finaux
-
Envoi d'une promesse d'embauche
-
Maty en images
La carte
5 Boulevard Président John Fitzgerald Kennedy
25000 Besançon
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 3730408/27051524 GBDDPER/25B
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Gestionnaire Base de Données Produit et Référencement H/F
- Besançon - 25
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