Pas de salaire renseigné
Employe Commercial - Rayon Frais Libre Service H/F Groupement Mousquetaires
- Pouzac - 65
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
- Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre.
- Garant de la bonne image du magasin, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
- Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.
- Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire. Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats.
Alors rejoignez-nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Situé dans un contexte agréable et dynamique, l'Intermarché de BAGNERES DE BIGORRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en oeuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable.
Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché BAGNERES DE BIGORRE recrute un EMPLOYE COMMERCIAL H/F pour son rayon Frais Libre-Service.
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
CDD évolutif en CDI.
28h par semaine réparties du LUNDI au SAMEDI (fermé le DIMANCHE). Activité essentiellement matinale (entre 05h30 et 10h00) + une après-midi par semaine (13h00 - 16h00).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
La carte
83 Avenue de la Mongie
65200 Pouzac
Publiée le 07/01/2026 - Réf : REF52577S
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