Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Vendeur VN Peugeot H/F GROUPE VERBAERE AUTOMOBILE
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? VERBAERE recherche pour sa concession PEUGEOT située à LOMME : Un(e) vendeur(se) Véhicules neufs Peugeot
À ce titre, vous serez en lien direct du Chef(fe) des ventes du site. vos missions seront les suivantes :
· Commercialisation des véhicules, produits et services :
- Prospection, développement et fidélisation de la clientèle de la concession, en procédant au traitement multicanal des demandes,
- Commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client,
- Présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques
Reprise des véhicules d'occasion :
- Estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur en s'appuyant sur les outils mis à sa disposition,
Activités relatives à la gestion de la commercialisation :
- Gestion administrative des activités de commercialisation en lien avec le Secrétariat commercial,
- Participation à la mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise (notamment participation aux opérations commerciales, ...),
- Livraison des véhicules, et en appui conseil auprès du client lors de la prise en main
· Vous accentuez votre action commerciale pour développer la marque PEUGEOT sur LOMME et ses environs, en plus des Véhicules d'occasion.
· Vous suivez efficacement vos indicateurs clés au niveau du commerce (commandes en cours, stocks, financement, marges, livraisons...).
· Vous contribuez par votre action quotidienne notamment au sein du tissu local à développer l'image du Groupe et de la Marque de la concession auprès de nos clients.
· Vous garantissez le respect de l'application des procédures internes et de la règlementation en matière de sécurité et d'environnement.
· Vous veillez au suivi de la communication et la transmission des informations avec la Direction.
Pour contribuer efficacement à notre dynamique de croissance et poursuivre ce challenge passionnant, vous devrez réunir les compétences suivantes :
- Bac +2 commerce ou équivalent
- Expérience commerciale réussie en concession
- Connaissance de la marque PEUGEOT serait un plus
Salaire : à définir selon profil !
Le Groupe VERBAERE, entreprise familiale depuis bientôt 75 ans, repose sur des valeurs humaines fortes et un esprit de proximité. Animé par une équipe de 300 hommes et femmes passionnés, le groupe met tout en oeuvre pour offrir un service de qualité et entretenir une relation de confiance avec ses clients. Présent à travers 22 concessions, nous avons su bâtir notre réputation grâce à notre engagement, notre expertise et notre sens du service. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous valorisons l'évolution interne et offrons de réelles opportunités de carrière aux talents investis. Chez VERBAERE, nous croyons en l'humain avant tout : respect, engagement et passion sont les piliers de notre succès.
- Prime d'objectif/variable selon les métiers
- Complémentaire santé, prévoyance
- Participation à des événements liés à l'automobile
- Actions sociales (avantages privilégiés sur des programmes vacances..)
Animation sur un pay-plan mensuel et annuel
Une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines ·
Des perspectives d'évolution grâce à une politique de mobilité interne développée ·
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance ·
Une formation continue pour développer vos compétences ·
La participation à des événements liés à l'automobile ·
Des avantages sociaux (programmes vacances, etc.)
Si vous souhaitez relever un challenge passionnant, grandir professionnellement et rejoindre une entreprise à taille humaine où votre engagement sera reconnu, ce poste est fait pour vous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV des candidats puis qualification par un entretien téléphonique
-
Réponse systématique si le candidat n'est pas sélectionner (par mail ou téléphone)
-
Entretien présentiel (et/ou Visio) avec le manager et/puis DRH pour cadre
-
Proposition d'embauche envoyée au futur collaborateur (signature électronique)
-
La carte
9 Rue Lavoisier Lomme
59160 Lille
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 2963663/27050678 CDVV/59L
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