Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- L'évolution de votre candidature
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Comptable H/F Pozzo Immobilier
- Caen - 14
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 2 à 8 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous proposons un poste de Comptable pour rejoindre notre équipe Syndic de Copropriétés, basée dans notre agence de Caen, Avenue Mandela (14000).
Vos missions :
- Prélèvements copropriétaires,
- Règlement fournisseurs,
- Saisie de factures,
- Rapprochement bancaire,
- Arrêt des comptes,
- Questionnaire syndic / états datés.
Vous êtes entouré(e) d'une équipe de gestionnaires, assistant(e)s, chargé de contentieux, ainsi que d'Emilie, manager comptabilité copropriétés.
Poste en CDI temps plein 39h hebdomadaire, travail du lundi au vendredi en journée.
Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience. Avantages Mutuelle entreprise.
A pourvoir dès que possible en fonction de votre disponibilité.
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité, rejoignez notre équipe dès maintenant !
Issu(e) d'une formation en comptabilité, de type DCG, BTS comptabilité-gestion, GRETA, AFPA... vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 2 ans en comptabilité.
- Vous avez déjà une expérience en tant que comptable,
- Vous avez idéalement travaillé dans l'immobilier, ou la copropriété ne vous est pas inconnue,
- Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome,
- Vous maîtrisez les compétences techniques en informatique (travail sous logiciels comptables et de gestion) et bureautique (excel, boîte mail...),
Vous aimez travailler en équipe: partage, solidarité et enthousiasme sont naturels chez vous!
- Mutuelle Entreprise
- Collaborateurs apporteurs d'affaire récompensés
- Outils de travail et locaux modernes et adaptés
- Moments de convivialité et team building organisés
- 13ème mois prévu dans la Convention Collective de l'Immobilier
Travail du lundi au vendredi en journée.
Avantages Mutuelle entreprise.
13ème mois.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature reçue, traitée au plus vite est la priorité, objectif dans les 24/72h
-
Vous êtes contacté par Isabelle, responsable recrutement, pour un échange téléphonique
-
1er entretien en visio ou en présentiel avec Isabelle, responsable recrutement
-
2nd entretien en présentiel en agence avec un membre de la direction, et/ou Mr Pozzo
-
3ème échange avec votre futur manager pour faire connaissance
-
Vous nous rejoignez: proposition envoyée par Isabelle et contrat définitif par Kevin, GRH!
-
Pozzo Immobilier en images
La carte
25 Avenue Nelson Mandela
14000 Caen
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 3729977/27049526 C/50G
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Comptable H/F
Super recruteur
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