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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Chef de Projet Énergie & Bâtiment H/F Ville de Lyon

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 280 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité des 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.

Le service « Maitrise des énergies et de l'eau » est garant de la bonne alimentation et gestion des énergies et de l'eau pour l'ensemble des activités de la collectivité (hors éclairage public et carburants pour véhicules). Il assure également un rôle de sensibilisation à la maitrise des consommations des énergies et de l'eau.

Ce service pilote la démarche d'achat des fluides, assure le suivi de l'exécution des marchés et contrats correspondants, la gestion et l'optimisation des abonnements, la collecte des données de consommation, de production et de facturation le suivi des consommations et des alertes afférentes. Il veille à améliorer la part d'énergies renouvelables et à faciliter le développement de la solarisation du patrimoine municipal. Il établit et suit pour le compte de la DGTB un budget de fluides annuel d'environ 25 M€/an. Il assure également la veille législative, technique et réglementaire dans ce domaine.

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments recrute un Chef de projet énergie & bâtiment F/H

Missions :

Directement rattaché au responsable du service Maitrise des énergies et de l'eau, vous assurez le rôle de référent technique dans les domaines de l'énergie et de la thermique du bâtiment. Vous êtes une ressource en termes de méthodologie de projet et contribuez aux actions d'accompagnement au changement d'usage de l'énergie et de l'eau auprès des différents services utilisateurs de la Ville de Lyon (école, crèche, musée...).

Vous accompagnez les 2 conseillers « énergie et eau » du pôle dans les expérimentations avec les usagers des bâtiments. Vous contribuez notamment à élaborer et à mettre en oeuvre des actions d'accompagnement au changement de comportement des occupants ainsi que des outils d'information et de communication : aide à l'animation du réseau des correspondants sobriété au sein des bâtiments de la Ville, définition de l'instrumentation nécessaire pour des mesures d'impact, analyse détaillée de données de consommation de bâtiments...

Vous pilotez des projets techniques, en lien avec des partenaires externes, visant un objectif de réduction de consommations d'énergie ou d'eau dans les bâtiments et impliquant leurs usagers : mise en oeuvre d'un plan de sous-comptage adapté dans les bâtiments, définition des justes besoins en ECS dans les bâtiments scolaires, augmentation d'albédos des toitures...

Vous développez des outils et méthodes, notamment en lien avec l'ingénieur énergies et eau du pôle et le service de maintenance spécialisée de la Ville de Lyon assurant l'exploitation et l'entretien des installations thermiques, et ce, dans un souci d'efficacité, de cohérence et de suivi des actions d'optimisation énergétique à impact.

Plus globalement, vous assurez ses missions en lien étroit et permanent avec l'ensemble des agents du service et contribuez à l'articulation de l'action du service avec la stratégie de transition écologique du patrimoine.

Diplômé en ingénierie électrique, thermique et, hydraulique vous possédez une expérience en pilotage et coordination de projets transversaux et une maîtrise technique en matière de bâtiment et d'installations techniques.

Vous avez de solides connaissances des problématiques, enjeux et acteurs liés à la performance énergétique du bâtiment, à la maitrise de la consommation des fluides et à la préservation de la ressource en eau.

Force de proposition, vous savez réaliser des études, mettre en oeuvre des solutions innovantes et impulser des actions de communication.

Vos qualités d'analyse et de synthèse, votre bonne compréhension de la sphère publique et votre sens de la communication vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 07/01/2026 - Réf : 13647

Chef de Projet Énergie & Bâtiment H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 1er - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 13647

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