Salaire fourni par le recruteur
Inspecteur Qualité H/F Groupe excent
- Aytré - 17
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.
Dans le cadre de nos activités ferroviaire, nous recherchons :
un/une Inspecteur Qualité (H/F)
Poste basé à Aytré (17)
Vous serez rattaché(e) à un responsable de secteur, vous devrez durant les phases de production :
- Réaliser les contrôles qualité des opérations de montage et des produits en vous appuyant sur des checklists et procédures définies.
- Attester de la conformité des produits et déclarer les anomalies constatées (anomalies de montage, non-conformités), en assurant leur traçabilité.
- Piloter le traitement curatif et correctif des anomalies détectées, en lien avec les équipes concernées, et vérifier l'efficacité des actions mises en place.
- Apporter un support qualité à la production et au bureau d'études, en contribuant à la résolution des écarts et à l'amélioration continue.
- Assurer la traçabilité, le suivi et l'archivage des documents qualité conformément aux exigences en vigueur.
Le profil recherché
Issu(e) idéalement du secteur ferroviaire, vous êtes titulaire d'une formation en Qualité (Bac +2/3 minimum) et/ou disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous souhaitez aujourd'hui mettre à profit vos connaissances techniques et continuer à développer vos compétences au sein d'un environnement exigeant et stimulant.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d'équipe, vous appréciez le travail collaboratif et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.
Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés (pour satisfaire les besoins en production, certaines positions s'organisent en 2x8 (5h-13h et 13h-21h))
Nous vous proposons un contrat en CDI avec une prise de poste dès que possible.
Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d'esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : postulez et faites partie de l'aventure !
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Infos complémentaires
26 000 à 30 000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 07/02/2026 - Réf : FDP 6475
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