Directeur des Finances - Fontenay-Sous-Bois H/F

Communes

La Direction des finances de la Ville de Fontenay-sous-Bois, actuellement en cours de structuration, regroupe 17 agent·es réparti·es au sein de deux services : Finances et comptabilité, et Optimisation des ressources financières. Rattachée à la Direction générale adjointe Ressources, elle assure le pilotage du budget général de la collectivité, s'élevant à 150 M€, dont 100 M€ en fonctionnement et 50 M€ en investissement.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Ressources, participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la collectivité. Est en charge de la programmation, de la mise en oeuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière. Elabore une vision financière prospective et assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de la Direction générale et les élu.e.s.

Définir et piloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, en lien avec les orientations politiques et les priorités des politiques publiques.
Accompagner les élu·es et la direction générale dans l'aide à la décision, en développant une culture de gestion partagée et une approche prospective de l'évolution des activités et des ressources.
Réaliser des analyses financières et budgétaires portant à la fois sur les exercices passés et sur les perspectives financières à moyen et long terme.
Élaborer et piloter le plan pluriannuel d'investissement, en assurant la soutenabilité financière des projets de la collectivité.
Préparer le débat d'orientation budgétaire et proposer des scénarios budgétaires adaptés aux enjeux financiers et organisationnels.
Mettre en place et suivre des outils de pilotage financier, incluant tableaux de bord, indicateurs d'activité et seuils d'alerte, et garantir la qualité du reporting.
Porter la communication financière de la collectivité, tant en interne qu'en externe, auprès des élu·es, des services et des partenaires.
Assurer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels, dont la Trésorerie publique, en tant qu'interlocuteur·trice privilégié·e.
Animer, coordonner et encadrer les équipes placées sous sa responsabilité, en favorisant la transversalité et la montée en compétences.
Impulser et accompagner la conduite du changement au sein de la direction, en concertation avec les équipes et les services concernés.