Aide-Soignant·e AMP Aes CDD Forum Defi Emploi St Lys H/F

Mas Concorde

***** APPEL A CANDIDATURE *****

*** VENEZ NOUS RENCONTRER LE 19/02 DE 8H30 A 12H30 AU FORUM DEFI EMPLOI DE ST LYS - SALLE DE LA GRAVETTE ***

L'Apeihsat recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à St Lys une équipe Aide-Soignant-e ou Aide médico-psychologique ou Accompagnant-e éducatif-ve et social-e en CDI à temps complet dans le cadre de la création d'une équipe mobile de jour à compter du 01/03/26

Dans le cadre de la création d'une équipe mobile de jour, 4 postes CDI temps plein sont ouverts à la MAS Concorde

** Finalité de l'équipe mobile :
- L'équipe de suppléance intervient pour couvrir :
Absences imprévues,
Congés planifiés,
Renfort ponctuel en cas de surcharge (sur décision du cadre).
- Un suivi mensuel permet d'ajuster la charge et d'éviter les déséquilibres.

** Avantages accordés aux membres de l'équipe mobile
- Avantages liés à l'emploi du temps
Possibilité de moduler son emploi du temps en fonction des besoins à pourvoir
Priorité dans le choix des jours de repos, dans un cadre défini
- Avantages RH
Prioritaires pour faire des heures supplémentaires
Prioritaire, à compétence équivalente, pour l'octroi de postes vacants fixes
- Avantages organisationnels
Accès privilégié aux informations de planification (prioritaires sur la liste des besoins à pourvoir)

** Contraintes liées aux postes
- Avoir la capacité à intervenir dans toutes les unités de vie de la MAS (5)
- Déplacement des repos à l'initiative du salarié uniquement pour répondre à un besoin de remplacement
- L'affectation d'unité peut changer à la dernière minute en fonction des besoins
- Les horaires, avec l'accord du salarié peuvent faire l'objet d'une modification à J+1

** Aptitudes personnelles :
- Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap,
- Capacités d'adaptation

Situation conventionnelle :
CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 413
Primes : 38 € Ségur 2 (aide-soignant uniquement) et 238 € Laforcade 1
Possibilité de reprise d'ancienneté

Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillés), possibilité de candidater de manière anonymisée, avant le 20/01/2026