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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant en Ssiad H/F à Val d'Erdre-Auxence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut estimé

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

Salaire brut max

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Aide-Soignant en Ssiad H/F
Ssiad le Bocage

Val d'Erdre-Auxence - 49
CDI
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

L'objectif est de favoriser le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes et /ou en situation de handicap, de personnes atteintes de pathologies chroniques évolutives.
Vous exercez sous délégation de l'infirmière coordinatrice et vous intervenez à domicile pour effectuer des soins de nursing, des pansements simples, une surveillance des constantes, la distribution des traitements oraux et des actions de prévention dans le périmètre de vos compétences.
Critères embauche :
Diplôme d'aide-soignant(e) exigé+ Permis B/BVA
Capacités à utiliser les outils numériques.

Horaires de travail : 7h30-11H30 - 17h30-20h30 travail 1 week-end sur 3 -
Véhicule professionnel et téléphone fournis.
Le temps de travail peut être adapté à vos souhaits.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.