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Administrateur Système et Réseau - Freelance H/F
P.S.I
- Montpellier - 34
- Freelance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de missions chez nos clients, nous recherchons un Administrateur Système et Réseau pour assurer l'exploitation, l'administration et l'évolution des infrastructures informatiques.
Missions principales :
Administration des systèmes Windows et/ou Linux
Gestion et maintenance des infrastructures réseau (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi)
Supervision des serveurs et services
Gestion des incidents et problèmes de niveau 2/3
Mise en oeuvre des sauvegardes et plans de reprise
Gestion des droits et des accès (Active Directory, GPO)
Sécurisation des environnements (firewall, mises à jour, patching)
Rédaction de documentation technique
Interventions ponctuelles sur site client.
Profil recherché :
Expérience confirmée en administration systèmes et réseaux
Autonomie et capacité d'analyse
Bon relationnel et sens du service
Permis B apprécié.
Rémunération :
TJM à négocier selon l'expérience
Disponibilité :
Démarrage selon besoins des missions
Type de contrat :
Mission freelance / indépendant
Experience: 3 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202BDKP
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