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Chargé de Recouvrement Amiable et Contentieux H/F
Comearth
- Orsay - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour la qualité de son service client et recrutons :
Chargé de recouvrement amiable et contentieux H/F
Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville
CDI Prise de poste ASAP
Prêt pour l'aventure Comearth ?
Mission au sein de l'équipe recouvrement :
Sous la responsabilité de votre manager et en lien avec les différents services clients, comptables et juridique, vous êtes chargé(e) de :
Partie Amiable :
- Gérer un portefeuille de clients débiteurs B2B, de l'analyse des impayés jusqu'à leur résolution amiable
- Relancer les clients en retard de paiement (<30 jours), par téléphone et par email
- Proposer et suivre des plans de régularisation personnalisés
- Identifier, qualifier les litiges éventuels, ouvrir et suivre les réclamations clients
- Rédiger des courriers juridiques simples (mises en demeure, résiliations.)
- Analyser les comptes clients : affectations comptables, rapprochements bancaires, suivi de balances
- Préparer les dossiers à transmettre au service contentieux en cas d'échec du recouvrement amiable
- Co-gérer la boîte mail partagée de l'équipe
- Participer à la préparation des fichiers Pertes & Profits
Partie Contentieux :
- Gestion du contentieux et des procédures collectives
- Traitement complet des procédures collectives (de l'alerte à la clôture du dossier)
- Rédaction et envoi des courriers de déclaration de créance, relances contentieuses
- Suivi administratif rigoureux des dossiers : classement, numérisation, traçabilité
- Échanges réguliers avec les avocats, mandataires judiciaires, administrateurs
- Relances téléphoniques sur les créances en recouvrement judiciaire
- Tenue de reportings précis dans les outils internes : actions menées, états d'avancement, échéances
Ce que nous vous proposons :
- CDI, Temps plein soit 35h/semaine,
- Du lundi au vendredi : 9h-18h
7h de travail par jour + 1h de pause déjeuner, planning établi à l'avance.
- Rémunération :
- Fixe : 2 000 € brut mensuels
- Primes : 400 € brut (productivité + mission),
- Mutuelle & Prévoyance,
- Remboursement transport à 50 %,
- CSE actif, avantages et événements internes,
- Parcours d'intégration complet, incluant 2 journées de formation initiale,
- Accompagnement continu par nos équipes formation & qualité,
- Environnement stimulant, au sein d'une entreprise engagée (Label Engagé RSE - Exemplaire).
Votre profil :
Vous êtes la bonne personne si vous :
- Possédez un Bac +2 minimum dans les domaines suivants gestion, finance, comptabilité, droit,
- Possédez 3 ans d'expérience minimum en recouvrement amiable (B2B idéalement),
- Etes à l'aise au téléphone, fin négociateur(trice), capable de désamorcer les situations sensibles,
- Etes rigoureux(se), fiable et structuré(e), avec un excellent sens de l'analyse,
- Possédez une bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et Word,
- Possédez un esprit d'équipe, autonome et un sens du client.
Pourquoi rejoindre COMEARTH ?
1. Une mission porteuse de sens,
2. Une équipe bienveillante et à taille humaine,
3. Un CDI stable,
4. Une entreprise engagée (Label RSE exemplaire),
5. Un environnement dynamique, proche RER B Orsay-Ville,
6. Et pour pleins d'autres raisons que vous découvrirez .
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent.
Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Process de recrutement :
L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager).
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Procédures judiciaires,Réglementation des délais de paiement,Réglementation des procédures de recouvrement,Conseiller, accompagner une personne,Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayées,Appliquer la législation et la réglementation en vigueur,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures,Convaincre, négocier,Créer une relation de confiance,Définir des modalités de paiement adaptées,Enregistrer les paiements dans les systèmes de gestion,Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin,Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement,Gérer des réclamations et litiges,Initier si nécessaire des procédures judiciaires en coordination avec le service juridique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement,Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement,Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Surveiller les procédures de recouvrement,Traiter des dossiers de contentieux,Traiter les demandes de délais de paiement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
8 bis Boulevard Dubreuil
91400 Orsay
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FXZY
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