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Salaire fourni par le recruteur
Aes ou Avs H/F
ASSAD
- Rodez - 12
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie Sociale/Aide médico-psychologique/Accompagnant(e) Éducatif (ive) et Social(e) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par votre assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle.
Vos missions:
- Aide dans les actes de la vie quotidienne auprès des personnes en perte d'autonomie pour la toilette, habillage-déshabillage, aide aux repas, lever/coucher
- Stimulation - communication verbale et non verbale
- Entretien logement et linge
- Promenade
Secteur d'intervention sur la communauté d'agglomération du Grand Rodez, établi selon votre secteur de rattachement
Vous bénéficiez des garanties conventionnelles du salarié de la branche d'aide à domicile et des conditions matérielles de travail de l'association (espace repas et détente réservé aux salariés, comité d'entreprise...)
- vous devenez salarié de l'association dotée d'équipes pluridisciplinaires favorisant les échanges interprofessionnels et agréée centre de formation offrant des opportunités de formation continue.
Salaire brut mensuel : 2048.35 euro brut mensuel + reprise ancienneté sur poste similaire + majoration diplôme + majoration Dimanche et jours fériés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
10 Boulevard Laromiguière
12000 Rodez
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FTYJ
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