Salaire fourni par le recruteur
Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F
Familles Rurales Aveyron Services
- Belmont-sur-Rance - 12
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre nos micro-crèches situées à Belmont et Coupiac. Vous participerez à l'accueil des enfants et de leurs familles, à la mise en place d'activités d'éveil et veillerez à leur sécurité et leur bien-être.
Contrat : CDD - Remplacements successifs sur 5 mois
Date de début : 02/02/2026
Durée hebdomadaire : 20 h en moyenne (horaires variables : 12 h à 34 h selon les semaines)
Lieu de travail : Belmont sur Rance et Coupiac
Profil recherché : La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...)
Rémunération : Salaire brut mensuel : de 1 990 € (base temps plein, proratisé selon le temps de travail).
Description des missions :
- Accueillir les enfants et leur famille,
- Assurer les soins quotidiens et le respect des règles d'hygiène,
- Aider les enfants à prendre leur repas,
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil et le développement,
- Travailler en équipe pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant,
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
Compétences attendues :
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202DDHJ
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