Chargé QHSE H/F Venetis

Profil recherché

La personne idéale pour ce poste ?

Une aisance relationnelle : sur le terrain, elle aime échanger avec les équipes et sait aussi prendre de la hauteur pour donner unevision claire et stratégique des démarches QHSE. Elle instaure un climat de confiance et apprécie travailler avec des personnalités écléctiques issues aussi de métiers différents !

De l'autonomie et de la proactivité : elle sait gérer ses missions en solo, anticiper et proposer des améliorations aux dirigeant.e.s.

Un.e pédagogue : eh oui ! Expliquer, réexpliquer et encore réexpliquer fait partie du jeu

Une réelle capacité d'adaptation : chaque entreprise est unique, il faut donc savoir jongler avec flexibilité et gérer les imprévus. Elle saura aussi comprendre les enjeux et transformer les règles en actions concrètes.

Un diplôme dans le domaine QHSE ainsi qu'une première expérience d'au moins 3 ans sur des sujets aussi bien orientés qualité que sécurité seront indispensables pour occuper ces postes !

Et pour finir...Notre processus de recrutement !

Un échange téléphonique

Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe

Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...)

Une présentation du profil de notre candidat.e auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé

Une rencontre entre notre candidat.e et les entreprises

Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé !

Le concept du temps partagé reste encore flou ? Découvrez (un tout petit peu plus haut dans cette offre d'emploi !) le témoignage d'Alexandre, Responsable QSE chez Vénétis !

Vénétis est membre de l'associationet s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.

Description de l'entreprise

Le temps partagé, c'est un quotidien diversifié, rempli grâce à de nouvelles rencontres et des missions différentes... Plutôt attrayant non ? Les salarié.es de Vénétis partagent leur temps de travail entre deux entreprises ou plus, sur un temps partiel ou plein selon leur équilibre de vie, le tout en étant en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, ils et elles développent leurs compétences de manière exponentielle et ne vivent pas deux fois la même journée ! Et vous, vous démarrez quand ?!