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Développeur - Développeuse Full-Stack Junior H/F
Strategie Informatique
- Les Abymes - 971
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous sommes une société de prestation de services informatiques avec 3 activités :
la conception et intégration de solutions de gestion (commerciale, GED, comptabilité...),
la vente et installation de matériel informatique en B2B et
la formation professionnelle.
Notre pôle ingénierie est spécialisé dans le développement de solutions sur IBMi, avec une solide expertise historique sur cette plateforme. Nous modernisons notre approche en intégrant des outils actuels et des technologies innovantes, tout en conservant la robustesse de l'environnement IBM i. Notre objectif : faire dialoguer l'existant avec des outils plus évolués (automatisation, APIs, intelligence artificielle), tout en gardant une équipe agile et engagée. Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre ce pôle.
Le poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Développeur Full Stack junior - (H/F) pour renforcer les équipes techniques. Vous interviendrez sur des projets web stratégiques, alliant développement back-end et front-end, dans des environnements agiles.
Nous utilisons aujourd'hui une combinaison d'outils, notamment :
- IBM i / SQL RPG (Free / ILE)
- n8n pour l'automatisation des workflows
- PHP
- APIs REST / JSON
- Solutions basées sur l'intelligence artificielle pour assister le développement, automatiser des processus ou enrichir nos services.
Vos missions principales seront :
- Concevoir et développer des applications selon les besoins utilisateurs et les cahiers des charges
- Analyser et clarifier les besoins fonctionnels en collaboration avec le Chef de projet
- Rédiger le code source et réaliser les tests
- Participer aux phases de recette, de déploiement et de mise en production
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications
- Documenter les développements et procédures techniques
Compétences techniques requises
Vous disposez de bonnes bases en développement web, notamment en HTML5, CSS3, JavaScript et/ou jQuery, et connaissez les frameworks front-end modernes, en particulier Bootstrap (version 5.0 et +).
Vous avez une première expérience (projets, alternance, stages ou réalisations personnelles) sur des langages de programmation tels que Node.js, PHP (idéalement) et Python, et commencez à être à l'aise avec les environnements front-end modernes comme React.
Vos plus
- Intérêt (ou expérience) pour les outils d'IA, même grand public, bienvenu.
- Une connaissance es outils de développement et environnements collaboratifs : Git/GitHub, VS Code, Supabade, FlutterFlow.
Avantages
- Un poste stimulant au coeur d'une transformation technique.
- Une ouverture sur de nouvelles technologies et l'usage concret de l'intelligence artificielle.
- Une intégration dans une entreprise à taille humaine avec un rayonnement sur les DOM
- Un environnement technique résolument tourné vers l'avenir.
Vous serez évalué en 3 étapes :
- une présélection effectuée par la Responsable RH et QVCT
- une rencontre avec les équipes
- des tests logiques et techniques potentiels
Vous êtes dynamique, débrouillard, curieux et vous recherchez un environnement de travail stimulant, venez nous rejoindre ! Le développement pour toi, c'est bien plus qu'un métier, c'est une véritable passion.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Application web,HTML,Langages de programmation informatique,Programmation en Python,Utilisation de frameworks JavaScript,Concevoir une application web,Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GGHX
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