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Vendeur Magasinier Irrigation H/F
Cooperative Agricole Provence Languedoc
- Pertuis - 84
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le Groupe :
Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
La société :
Depuis 1991, Irridip met son savoir-faire au service des particuliers et des entreprises agricoles. Forts de ses 35 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'irrigation agricole, du pompage et de l'arrosage automatique intégré, elle distribue également du matériel de piscine. Elle assure la vente, le conseil, l'installation et le dépannage.
Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un vendeur magasinier irrigation H/F pour notre magasin de Pertuis.
Missions :
En tant que vendeur magasinier Irrigation, vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente - particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits
- Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
- Mettre en avant et ranger les produits
- Préparer des commandes
- Gestion des stocks
- Charger et décharger un camion
- Participer au développement du CA du magasin
Le poste nécessite une excellente connaissance des métiers de l'eau.
Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce.
Idéalement, vous avez également travaillé dans les métiers de l'eau, que ce soit en milieu agricole, en espaces verts ou dans le domaine de la piscine.
Dynamique et motivé(e), vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'apprentissage. Vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage professionnel.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, d'un certificat de spécialisation Arrosage intégré ou d'un diplôme en hydraulique agricole.
Le CACES 3 est souhaité.
Type de contrat et rémunération :
- Contrat à durée déterminée avec évolution possible
- Rémunération : 1 823.07 euros mensuel brut sur 13 mois
- Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne
A compétences égales, ne attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Postuler :
Si vous êtes passionné par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations.
Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GDMG
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